《非你莫属》由1998年12月28日成立的天视卫(🤢)星公司顶(dǐng )尖(🎗)团队臻金打造，专业性(xìng )和娱(yú )乐(lè )(💤)性兼(jiān )具，于2010年10月(📼)30日开(⚫)播(🐿)。央视多档社会类(🎡)节(jiē )目当家主(💆)持(chí )黄(🔲)健(jiàn )翔担(dān )(🚉)纲《非(fēi )你莫属(📞)》主持人，以机智幽默的主持方式(shì )掌控节(jiē )目，为受众树(🌙)立健康积极的求职(zhí )观，引导正确价值观。每(měi )期12名一流(liú )企(qǐ )业(yè )高(✋)管(guǎn )现场(chǎng )招聘(pìn )，对(🙄)4位应(🙀)聘(🙉)者(💪)进行最犀利(lì )的评判和(hé )最严(🔔)格的挑选(xuǎn )(⛳)。

非你(nǐ )莫属》由2010年6月18日成立的天视(👊)卫星(💍)公(gōng )(🚗)司打造，于2010年(nián )10月30日在天津卫视(shì )开播，每周日晚21:21，周一晚(📛)22:05播出。职场性和(🍽)娱乐(lè )性兼具，为(wéi )受(🔙)众树立(🐖)健康的(de )求职观，引(📞)导正确价值观，并在节目中(zhōng )制造(zào )较好的良性(xìng )精彩冲(chōng )突(🤼)。每(📬)期(✖)12名企业高管(guǎn )组成(🏸)波士团现场招(🔮)聘(pìn )，具(jù )有不(🍯)凡身世背景及奋(🐱)斗(dòu )经(jīng )(💛)历的他们，将对应聘者进(🛌)行最(zuì )(🕵)犀利的评判和最严格(🍉)的挑选。

2020年11月，由大卫担任主持人， [8]  以机智犀(xī )利(🍐)的主(zhǔ )持(chí )方式掌(🚹)控节目(🏓)，为受众树立健康(kāng )积(🏺)极(jí )的(de )求职观，引导(⛄)正(📒)确价(😕)值观。每期12名(😯)企业(yè )高管现(🛒)场招聘(pìn )，对4位应聘者(😎)进行挑选(xuǎn )。他(tā )们敢(gǎn )于(yú )(🚖)挑战(zhàn )，敢于(yú )展示，拥有难(🐔)以想象的特(tè )长，同(👶)时每个人都希望能从(cóng )事自己喜欢的工作。节目(mù )中的2名国内资深职场人(🎅)士及心理专(zhuān )家，将(jiāng )用(yòng )专业知(🤺)识(shí )给应聘者真实(🔉)的就业指(zhǐ )导(✒)意(yì )见(🏰)、(🐋)心理把(😎)握(wò )和(🏁)职(zhí )场忠告。

真人秀：《非你莫属(shǔ )》有一定(dìng )的娱(yú )乐性但又(🔝)兼(🐖)顾了职场人(🐩)生、职场(🕎)话题(tí )(🔷)与争议等一系(🚌)列“冲突”元素，直指全(quán )球的(de )(📘)热点(diǎn )和难题(🔷)、中国社(shè )会(🍶)婚(hūn )恋之外(wài )的热点——就业问题(👄)。 [1-2]  

现场面试(shì )：每(měi )(🔨)期12名(míng )企业(🤜)高(🏟)管组成Boss团现场招聘，对应聘者进行挑选，高管们(men )(🚁)会提出什么(me )(💴)问(⚾)题，对(❄)应聘者感兴(xìng )趣的(🐻)是什(shí )么。在这里可(kě )以(🥟)看到求职(🤣)者与招聘者的对(duì )白。

多样(yàng )化：有(yǒu )(🛴)着多年海外求学(🔛)经(🗝)历且(qiě )踌躇(👺)满志却一直(🚃)苦于找不到工作的“海待”；有因学(xué )历问题一直被各(👰)单位拒之(👬)门(mén )外现今还(hái )在依靠父母的“啃老族(zú )”；(♟)曾(✒)因(yīn )“护士门”事件饱(bǎo )受争议(😄)的网(👫)络(luò )红人(rén )“仙女焰焰”等等(🤛)，话题(🔄)不断，为了(🎶)得到(dào )工作，应(yīng )聘者在(🍉)现场使(shǐ )尽(🍙)招数，甚至有(yǒu )外(wài )籍(🔙)求职者为显(📈)示(shì )中(👲)文(wén )水(shuǐ )平(⏺)现场狂飙西(🕗)安方言。

《非你(👃)莫属(🕐)》兼具专业(yè )性和(hé )娱乐性。节目开播(🏣)由央视睿(😣)智冷面笑匠张绍刚担(🏞)纲主持人，以机智(📒)幽默的主持方式(shì )掌控节目，在节目中制造最大限度(📬)的良性(xìng )精彩冲突。每期4位真(zhēn )实(😧)应(💜)聘(♊)者来自全(🍩)国各地(😚)，他(tā )们敢(🈵)于挑战(👭)，敢于展示，拥有难以(yǐ )想(xiǎng )象的特长(zhǎng )，同时每个(gè )人都希(xī )望能从事自己喜欢的(🧒)工(🈂)作(zuò )。节目中(🤬)的2名国内资深职(🕦)场(♿)人(rén )士及心理专家，将用(yòng )专业知(zhī )识(shí )给应聘(👍)者真(zhēn )实(shí )的就(🈳)业指导意见、心(xīn )理(👀)把握和(hé )职非(🍙)你莫属招(zhāo )聘(🦗)海报源(yuán )文(wén )件__场忠告。

《非(fēi )你莫属》分“自我介绍(shào )”、“天生我有才”、(👣)“别对我说谎”、“谈钱(qián )不伤感(gǎn )情”等环(huán )(📲)节进行，“自我介绍”通过(guò )VCR展示(shì )应聘者基本资料，包(bāo )括(🗄)工作(zuò )内容(róng )、背景故(🎼)事及(jí )家人(🧐)朋(🐮)友领导(dǎo )(💙)推(tuī )荐等等，“天(🕖)生(shēng )我(👨)有才”应聘(🐽)者展示与(🚒)就业相关的(🏽)才(cái )艺及特长表(🏄)演，“别(bié )对(duì )我说谎”源自职场黄(huáng )金标(biāo )准——真诚(🍰)度。通过对童年往事、同事关(🦃)系(xì )、职场(🌤)观(guān )念、(♊)财务问(wèn )题等一系(xì )列尖(jiān )(🏞)锐(ruì )精彩的(🎾)直面(🌖)提问，考验应聘者(🚴)的(🧘)人(♊)性(xìng )最真实一面。

最(zuì )具关注度的(🥥)要数(shù )“谈(🔎)钱不伤感情(🎖)”环节(jiē )，因为在求(📿)职压(yā )(❄)力(lì )下，许多求(qiú )职者(zhě )在应聘的过程中为增加成(🕜)功度(💋)对待(🏂)遇问题都采取了模糊态度，这也(⤴)使得用人(🧖)单(🏨)位得(😱)以利用这种模糊以(🔘)最小(xiǎo )的工资成(chéng )本(🔎)获(huò )得(🈹)最优秀的(de )人(rén )(🅰)才(🖨)，所(suǒ )以(yǐ )《非你莫(🛫)属》为(🌔)保证(👮)应聘(🦀)者和公(🚼)司代表各自的(🖍)利益与权力(🔏)，将(🏊)要求(🎵)双(shuāng )方在节目(mù )现场(🖥)直白进行工(➗)资待遇(🤷)谈判：底(dǐ )薪、奖(jiǎng )金、加班费、交(jiāo )通(tōng )(🏣)费、通讯(😋)费(fèi )、(⛴)餐费、五险一(👷)金(jīn )……求职者的能力在这些企业的高管中究竟价值几何(hé )。观众(🚏)将(jiāng )共同(tóng )见证求(qiú )职者的待遇问题。