《非(👷)你莫(🆓)属(⛲)》由1998年(🐌)12月28日成立的天视(shì )卫(wèi )星公司顶尖团队臻金打造(zào )(🌰)，专业性和娱(yú )乐性(xìng )兼(jiān )(🎾)具，于2010年10月30日(rì )开播。央视(👑)多档社会类节目(🕯)当家主持黄(🔲)健(🥄)翔担纲《非你莫(🛺)属》主持人(🗑)，以机智幽默(mò )的主持方(fāng )式掌控节目，为受众树立健康积极的求职观(🛑)，引导正确价(💱)值(zhí )观(🌑)。每期12名一流(liú )(🙂)企业(yè )高管现场招聘，对(🙄)4位(wèi )应聘者进行(háng )最犀利的评(🥫)判和最严格的挑选(xuǎn )。

非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星(xīng )公司(sī )打(🦇)造(😊)，于2010年10月30日(💅)在(zài )天津卫视(🐩)开(💯)播，每周(zhōu )日(rì )晚(🎥)21:21，周(zhōu )(🤥)一晚22:05播出。职场性和(hé )娱乐性兼具，为受众树立(lì )(🐖)健康的(de )求职观，引导(⏳)正确价值观，并在节目中制(zhì )造较(jiào )好的(de )良性精(jīng )彩冲突。每期(✖)12名(🎴)企业高管组成(🏸)波士(💁)团(🈺)现(⏺)场招聘，具有不凡身世(💕)背景及奋斗经(💛)历(👼)的(de )他们，将(jiāng )对应聘者进(🛌)行最犀(xī )利的(de )评(píng )判和最严(yán )格的(🗒)挑选。

2020年11月(yuè )(🔝)，由(yóu )大卫(😻)担任主持人， [8]  以(🍂)机智(zhì )犀利(🍐)的(de )主持(chí )方(👎)式(❗)掌控节目，为受众树立健康(kāng )积极的求职观，引(yǐn )导正(zhèng )确价值观。每期12名企业高管(💓)现场招聘(pìn )，对(duì )(😇)4位应聘者(😎)进(jìn )行(🧖)挑选。他们敢(🤬)于挑战(🤖)，敢于展(zhǎn )示(🥡)，拥(yōng )有难(nán )以想(🔘)象(🚬)的特长(🏈)，同时每个人(rén )都(👐)希望能从事自己(🤩)喜(xǐ )(🐎)欢的工作。节目中(zhōng )的2名(⤴)国内资(zī )深职场人士及心理专家，将用专业(🛳)知识给应聘者真(zhēn )实(🔉)的就(jiù )业指导意见、心理(lǐ )把握和职场忠告。

真(zhēn )人(rén )秀：(➗)《非(🕳)你莫属》有一定(⏸)的(de )娱乐(lè )(🗻)性但又(yòu )兼顾了职(🥖)场人生、职场话题与(yǔ )争议等(děng )一(yī )系列(liè )“冲突”元(yuán )素，直指全球的热点和(hé )难题、中(💽)国社会婚(👕)恋之(🈶)外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场面试：每期12名(🎴)企业(yè )高管(guǎn )组成Boss团现(🚀)场招聘(🏑)，对(duì )应聘者进行挑选(xuǎn )，高管们(🚁)会(huì )提出(chū )(🛹)什么问(⚾)题，对应(yīng )聘(✝)者感(gǎn )兴趣的(🐻)是什(shí )(🔪)么。在这(🍺)里可以看到求(😣)职者与招聘者的对(♑)白(bái )。

多样化(huà )(🐢)：有(yǒu )着多年海外求学经历且(〰)踌躇满志却一(🎯)直苦于找不到工作的“海待(dài )”；有(🚲)因学历问题(tí )一直被各(gè )单位拒之门外现今(jīn )还(hái )在(🍁)依靠父(fù )母的“啃(💍)老族”；(♟)曾(céng )因(yīn )“护(hù )士门”事件饱受争议的网络(💝)红人“仙女(❎)焰焰”等等，话题(tí )不断，为(wéi )了得到(dào )工(gōng )作，应聘者(zhě )(😾)在现场使尽招(📲)数(🚽)，甚(🤕)至(♌)有外籍求职(zhí )者为显示中文水(shuǐ )平现场狂飙西安方言(yán )。

《非(🙂)你(nǐ )(👃)莫属(shǔ )》兼具专业性和娱(yú )乐(lè )性。节目开播由(yóu )(💆)央视睿(ruì )智(zhì )(📸)冷面笑匠张绍刚担(🏞)纲(📴)主持(🔷)人，以机智幽默的(㊗)主持方式掌控节目，在(zài )节目(🕥)中制造(zào )最大(dà )(📂)限度(dù )的良(😏)性精彩(🔊)冲突(tū )(👊)。每期4位真实应聘者(zhě )来(⚡)自(🐯)全国各地，他们(⛺)敢于(🕤)挑战，敢于(🌈)展示(shì )，拥有(yǒu )难(nán )以想象(xiàng )的(🥛)特(tè )长，同时每个人都(🍏)希望(wàng )能从事自己喜(xǐ )欢(🛹)的工(gōng )作。节目中(🤬)的2名(míng )国内资(zī )深职(zhí )场人士及心理(lǐ )专家(jiā )，将(🚿)用专业知(zhī )识(shí )给应聘者真(zhēn )实的就业指(📕)导意见、心理把(💡)握和(hé )职(😫)非你莫(💭)属招聘(🦗)海报源文件(🎠)__场忠告。

《非你莫属》分“自我(wǒ )介绍”、“天生(shēng )我(wǒ )有才(😌)”、“别(bié )对我说(😜)谎(🛍)”、“谈钱(qián )不(🥑)伤感情”等环节进行，“自我介(jiè )绍”通(😖)过VCR展示应(🏺)聘者(zhě )基本资料，包括工作内容、背景(jǐng )故事及(jí )家(🍓)人(rén )朋(péng )友领导推(🐗)荐等等(děng )(🌔)，“天(🕖)生(shēng )(🉐)我有才”应聘者展示与就业相(xiàng )关的才艺(👂)及(🐰)特长表演，“别(bié )对我(wǒ )说(🍄)谎”源自职场黄金标准——真诚(🍰)度。通过对童年(🔝)往(➖)事(🦔)、同事关(guān )系(xì )、职场观(🍔)念、财(cái )务(wù )(🏳)问题(🥐)等一系(😽)列尖锐精彩(cǎi )的直面(miàn )提问，考验应(🎲)聘者(zhě )的人(♊)性最(zuì )(🗄)真(zhēn )(🗺)实一面。

最具(jù )关(🛑)注度的要(yào )数“谈(🔎)钱不(🤯)伤感(gǎn )情”环(🖌)节(🤡)，因(🔮)为在求职压(❄)力(🍧)下，许多(duō )求职者在(zài )应(🐦)聘的过程(chéng )中(zhōng )为增加成(chéng )功度(dù )对待(🏂)遇问题都采取(🗣)了模糊(hú )态(🖊)度(dù )，这也使(shǐ )得用(❎)人单位(🦈)得(dé )(😱)以利用(🌳)这种(zhǒng )(🏂)模糊以最小(🌧)的(de )工资(zī )成(chéng )本(🔎)获(🚋)得最优秀的人才，所以《非(fēi )你(nǐ )莫属(⛺)》为保(🦔)证应聘(pìn )者和(hé )公司(sī )代表各自的利益与权力，将要求双(shuāng )方(fāng )在(🤜)节目现(xiàn )(✉)场直白进(jìn )行工资(zī )(👲)待(🍢)遇(🤷)谈(tán )判：底薪、奖金、加班费、(📈)交通(tōng )费、通讯费、餐(⚽)费、(💢)五险一金……求(qiú )职(🌇)者的能力在这些企业的高管中(zhōng )究竟(jìng )价值(zhí )几何。观众将共同见证求职者的待遇(yù )(📼)问题。