《非你莫(mò )属》由1998年(🐌)12月28日成立的天视卫星公司顶尖团队臻(zhēn )金打造，专(🔬)业性和娱乐性兼(jiān )具(jù )，于2010年10月30日开(⚫)播。央视多(duō )档社会类节目当家主持黄健翔(xiáng )担纲《非(🐖)你(nǐ )莫属》主(zhǔ )持人(🗑)，以机智(🙁)幽默的主持方(🥀)式掌控节目(mù )，为受众树立健康积极的求职观(guān )，引导正确价值观。每期12名一流(🙂)企业高(✋)管(guǎn )现(🏂)场(🙌)招聘，对4位应聘者进行最犀利的评(🥫)判和(👃)最严格的(de )(🤲)挑(🕙)选。

非(fēi )你(🐀)莫属》由2010年6月18日(💹)成立(🏉)的(de )天视卫星公司打造，于(yú )2010年(nián )10月30日在天(tiān )津卫视(🐩)开(kāi )播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱乐(🔞)性兼具，为(wéi )(🌂)受众树立(🐖)健康的求(💣)职观，引导正确价值(🍁)观(guān )，并(bìng )(🕕)在(😳)节目中(zhōng )制造较(🔪)好的良(liáng )性(xìng )精(jīng )彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现(⏺)场招(🔮)聘(pìn )，具有不(🍯)凡身世(💕)背景及奋斗(🖱)经历的他们，将对应(yīng )聘者进行(háng )最犀(🎞)利(lì )的(📯)评判和最严格(gé )(🍉)的(de )挑选。

2020年(🔮)11月，由(yóu )大卫担(♈)任主(zhǔ )持(chí )人(rén )， [8]  以(🍂)机智犀利(🍐)的(de )主持方式掌控(kòng )节(jiē )目，为(wéi )受众树(🛫)立健(🏫)康(kāng )积极的(de )求职观(guān )(🤙)，引导正(zhèng )确价(😕)值观。每期12名(míng )企业高管现场招(🏫)聘(pìn )，对4位应(🛥)聘(pìn )者进(jìn )行挑(tiāo )选。他们(🔘)敢于挑(tiāo )战，敢(gǎn )于展(😳)示，拥有难(🐔)以想象的特(📻)长，同时每个(📩)人(Ⓜ)都希望(☔)能从事自己喜(xǐ )欢的(🏥)工(gōng )作。节目(🙎)中(📦)的(😋)2名国(guó )内(👂)资深职场人(🎅)士及心理(lǐ )专家，将用专(zhuān )业知识给应(yīng )聘者真实的(⚡)就业指(zhǐ )导意见(jiàn )、心理把(bǎ )握和职场忠告。

真人秀(🐺)：《非你莫(🧗)属(shǔ )》有一(🛰)定的(🏽)娱(yú )乐(🗻)性但又兼顾了职场人生、(😜)职(zhí )场(chǎng )话题与争议等一系列“冲突”元(yuán )素，直指(🚇)全(quán )球的热点和难题、中(zhōng )国社会(huì )(🍶)婚恋(liàn )之(🈶)外(📮)的热点(🚔)—(🏜)—就(🛀)业问(wèn )题。 [1-2]  

现场(chǎng )面(🔀)试(🥗)：(🔹)每期12名(míng )企业高管组成Boss团现场(🗄)招(🎷)聘，对应聘者进(💑)行挑选，高管们会(🚠)提出什么(me )问题(✡)，对应聘者感兴趣(🍝)的是什么。在这(🍺)里可以看到求(qiú )职者与(yǔ )招(🤭)聘者(zhě )的对白。

多样化：有着多年(👪)海外(wài )求(qiú )(🏽)学(xué )经历(lì )且踌躇(chú )满志却一直苦于(🕤)找不(bú )到工作的“海待(dài )”；有因学历问题一(🤷)直被(🐷)各(👰)单(dān )位拒(jù )之门外现今还在依(yī )靠父母的(de )“啃老(lǎo )族”；曾因“护(🕙)士门”事件饱受(shòu )争议的网络红人“仙(xiān )女焰(🐥)焰”等(👵)等，话题(🔄)不断(Ⓜ)，为了得(🥚)到(🔥)工作，应聘者在现场使(shǐ )尽招数(shù )，甚至有(yǒu )外籍(🔙)求(🌳)职者(🤯)为显示(shì )中文水平现(xiàn )场狂飙西安方言。

《非(fēi )(🙂)你莫(mò )属》兼具专业(🚠)性和娱乐性。节(🦑)目开播由央视睿(😣)智(zhì )冷面笑(xiào )匠张绍(🔡)刚担纲主持人(🕶)，以机智幽默的主持方式掌控节(jiē )目，在节(jiē )(❇)目中制造(zào )最大(dà )限度的良(liáng )(😏)性(xìng )精(jīng )(👑)彩(cǎi )(🔊)冲突(tū )。每期4位真实(shí )应聘(pìn )者来自(zì )(🐯)全国各地，他们敢于挑(🌫)战(zhàn )，敢于展示，拥有难以想象的特长，同时每个人都希望能从(🌪)事(🚸)自(🥔)己(jǐ )喜欢的工(gōng )作。节(🍼)目(🐼)中的2名(míng )国内资(zī )深(shēn )职场人(🕠)士及心理专家，将(jiāng )用专业知识(🛀)给应聘者(💨)真(🎰)实的就(jiù )业指导意(yì )见、(🚳)心理(👀)把握和(hé )职非你莫属(shǔ )招聘海报源(😩)文(wén )件__场忠告。

《非(fēi )你莫属》分“自我介绍”、“天(🍈)生(shēng )我有才”、“别(bié )对我(wǒ )(🥈)说谎(🛍)”、“谈钱不(bú )(🥑)伤感情”等环节进行，“自我介绍”通(😖)过(🍑)VCR展示应聘(pìn )者基(😂)本资料，包(bāo )括工作内容、背景故(gù )事及家人朋(péng )友(yǒu )(🚂)领(🍯)导推荐(jiàn )(✂)等(děng )(🏁)等，“天(tiān )生我(👨)有才(cái )”应聘(pìn )者展示与(🚒)就业相(xiàng )关的才艺及特(💿)长表演，“别对我说谎”源自职(🎺)场(👼)黄金(jīn )标(🈳)准——真诚度。通过对(🚠)童年往事(shì )、同(tóng )事关系(xì )(😃)、职场观(🍔)念、财务问(💵)题等(děng )一(yī )(🗞)系列尖锐精彩的直面提问，考验应聘(pìn )者的人(rén )性最真实(👘)一面。

最具(jù )关(🛑)注度(😬)的(de )(🥥)要数(🧑)“谈钱不伤感情”环节，因为在(zài )求职压力下(🚯)，许(😸)多求(🕉)职者(🔒)在应聘的过(🤩)程中(😾)为(wéi )增(zēng )加成(🕜)功度对待(dài )遇问题(⬆)都(dōu )采(cǎi )取(qǔ )(🗣)了(le )(😫)模糊(hú )态(tài )度(dù )，这也使得用人单位得以利用这种(zhǒng )模(🎾)糊(👞)以最(zuì )小的工(👨)资(zī )成本获得(🈹)最优秀(xiù )的人才，所(suǒ )以《非你莫属》为保证应(yīng )聘者和公司代表(biǎo )各自的利益与(🍠)权(quán )力，将要求(🎵)双方(fāng )(😦)在节(jiē )(🙆)目(mù )现场(🖥)直(zhí )白(👜)进(jìn )行工资待(dài )遇谈判：底薪、奖(🎧)金、加(🥅)班费、交通费、通讯(😋)费、餐费、(💢)五(wǔ )险一金……求(🧡)职者的能(🍞)力在这些(✋)企(qǐ )业的高管(guǎn )中究竟(🏺)价(jià )(✴)值几何。观(guān )众(zhòng )将共同见证(🐪)求职(zhí )者(⏹)的待(dài )遇(yù )问题。