《非(👷)你莫属》由1998年12月(🌰)28日成立的(🛍)天视卫(wèi )星(🤴)公(🍥)司(sī )顶(🔧)尖团队(🆖)臻(zhēn )金(🐉)打造，专业性和娱乐(lè )性(xìng )(😧)兼具，于(yú )2010年(🌗)10月30日(🖲)开播。央视多(duō )档社会类节(🕖)目当家主持(✳)黄(huáng )健翔(xiáng )担纲(gāng )《非你莫属》主持人，以(🍮)机智(zhì )幽默的(🖍)主持方(fāng )式掌控节目(mù )(🤷)，为(💞)受(shòu )(⏺)众(zhòng )(🚢)树立健康积极(🥁)的求职(🚨)观，引导正(🔢)确价值(🦗)观。每(🌊)期(qī )(㊗)12名一流企业(yè )高管现场招(zhāo )聘，对(duì )4位应(yīng )聘者(💪)进行最犀利(lì )的(⛏)评判和最(zuì )严格的挑选。

非你(🐀)莫属》由2010年6月(🈁)18日成立的(de )天视卫(wèi )星(💍)公司(🐾)打(dǎ )造，于2010年(nián )10月30日(rì )在天津卫(📟)视开(kāi )播，每周(zhōu )日(rì )(💿)晚21:21，周一(⏲)晚22:05播(🔷)出。职场(🥅)性(xìng )和娱(yú )(🏃)乐性兼(jiān )具，为受众(🌱)树(👄)立健康(🖍)的求(💣)职观，引导正确价值观(🔲)，并在节目中制造较好的良(🛃)性精彩冲突。每期12名企业高管(guǎn )组(zǔ )成波士团现(xiàn )场(chǎng )招聘(pìn )，具有不凡(🔍)身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利(lì )的评(🐇)判和最严格的(de )挑选(🐣)。

2020年11月(🔝)，由大卫担(♈)任主(zhǔ )持人， [8]  以机智犀利的主持方(fāng )式掌控(😓)节目，为(🤳)受(🔡)众树立健(jiàn )康(kāng )积(🏺)极(🥈)的(de )求职观，引导(dǎo )正确价(😕)值观。每期(qī )12名企业高管现(🛒)场招聘，对4位应聘者进行挑选。他们(🔘)敢于(yú )挑战(zhàn )，敢于展示，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同(tóng )(👶)时每个人(Ⓜ)都希望能从(🐣)事自己(jǐ )喜欢的工作(zuò )。节(jiē )目中的2名国内资深(🗄)职场(chǎng )人士及(💻)心理专(zhuān )家，将用专业知识(shí )给应聘者真实的就业指导(dǎo )意见、心理把握和职场忠告。

真人秀：《非你莫属》有一定(dìng )的娱乐性(📑)但又(yòu )兼顾(gù )了职(🥖)场人生、职场(chǎng )(🕎)话题与(🤼)争议(yì )等(🍀)一系列“冲突”元素(sù )，直指(🚇)全(quán )球的(de )(📘)热点和难题、(👮)中国社(🥐)会(huì )婚(hūn )恋之外(📮)的热点——就业问题。 [1-2]  

现场面(🔀)试(shì )：每(měi )期12名企业高管组成Boss团现场招聘，对(duì )应聘者进行挑(tiāo )选，高(gāo )管们(men )会(🚠)提出什么(me )(💴)问题，对(❄)应聘者(zhě )感兴趣的(de )是什(🔪)么(me )(🧜)。在(zài )这里可以看到求职者与招聘(🦁)者(zhě )的(de )对(♑)白。

多样化：(💺)有(🛴)着多(🧔)年海外求(qiú )学经(jīng )历且踌(🙃)躇满志却一(🎯)直苦于找(zhǎo )不(bú )到工作(zuò )的“海待”；有因学(🍵)历问题一(🤷)直被(🐷)各(👰)单位拒之门外现今还在(zài )依靠(kào )父母的(de )“啃老族”；曾因“护士(shì )门”事件饱受争(zhēng )(✨)议的网络红人“仙女焰(yàn )焰(yàn )”等(👵)等(🤛)，话题不断，为了(🎶)得到(🔥)工作(zuò )，应(✏)聘者在现场使尽招数，甚至有(✝)外籍求职(zhí )者为显示中(zhōng )(👲)文水平(⏺)现(xiàn )场狂飙(biāo )西安方(♊)言。

《非你莫(mò )属》兼(🤤)具专业性和娱(yú )乐性。节目开播由央视(🎹)睿智冷面笑匠张(🎀)绍刚担纲(gāng )主持人，以(yǐ )机智幽默的主(🔖)持方式掌控节目，在(zài )节目中制(🤚)造(zào )最大限(xiàn )度的良性(🍪)精彩冲突(tū )。每期4位真实应(💜)聘(pìn )者来(lái )自全国各地，他们(⛺)敢于挑(tiāo )战(👭)，敢于展示，拥有难(💠)以想(🕓)象(xiàng )的(🥛)特长(🚶)，同(🍕)时每个人都希(xī )望能(⛑)从事(🚸)自己喜欢的工(gōng )作。节目中(🤬)的(🗂)2名国内资深(🦏)职场人士(🌃)及心理专家，将(🚿)用专业知(🌵)识给应聘(👍)者真实的就业指(zhǐ )导意(🏍)见(jiàn )、心理把(💡)握(wò )和职非你莫(💭)属招聘海报源文(wén )件__场忠(🎮)告(🖲)。

《非你莫(mò )属》分“自我(wǒ )介绍”、“天(🍈)生我有(yǒu )才”、“别(🤤)对我说谎”、“谈钱(qián )不(bú )伤感情(qíng )”等环节(🏋)进行，“自(zì )(🌿)我介绍”通过VCR展示(shì )应(yīng )聘者基本(běn )资料(🐢)，包括工作内容、背景故事(shì )(⛲)及(🐃)家(jiā )人朋友(🚂)领(🍯)导推(🐗)荐(jiàn )等等，“天生(shēng )我有(🙈)才”应聘者展(zhǎn )示与就业相关的才艺(👂)及特长表演，“别对我说(🍄)谎(😉)”源自(🚪)职场(chǎng )黄金(jīn )(🎒)标准——真诚(🍰)度。通过对童年往事、同事关系、职场观念、财务(🏳)问题等(👵)一(yī )系(😽)列尖(jiān )锐精彩(cǎi )的(🎾)直(zhí )面提(tí )(😨)问(wèn )，考验应聘者(zhě )的人(rén )性最真(zhēn )实(shí )一面(⬅)。

最具关注度的要数“谈钱不伤感情”环节，因为(📖)在求(📿)职(💈)压力下，许多求职者在(zài )应(yīng )聘的过程中为增加成功度对待遇问题都采取了模糊(🤼)态度，这(zhè )也使得(dé )(🔭)用(yòng )人单位得以利用这种(🏂)模(🎾)糊(👞)以最小(xiǎo )(🌧)的工资成本获得(🈹)最(💗)优秀的人才，所(👜)以《非你(👙)莫属》为保证(zhèng )(👮)应聘者和(hé )公司(sī )代表各(gè )(🦈)自的利益(🧡)与权力，将(jiāng )(🏊)要求(qiú )双方在(zài )节目(mù )现场直(🐱)白进行工(➗)资待(dài )遇谈(⭕)判：底(dǐ )薪(xīn )、奖金、加(jiā )(🥅)班费、(📈)交通费、通(🚮)讯(xùn )费(🥟)、餐费、五险一金……求(🧡)职者的(de )能力在(zài )这(zhè )些企(🙈)业的(de )高管(🕝)中究竟价(✴)值几何。观众将(🔺)共(gòng )同见证(🐪)求职者的待遇(📼)问(🔧)题。