《非你(🔨)莫属(⛲)》由1998年12月28日(rì )成立的天视卫星公司顶尖(🎗)团(🎹)队臻金打(🛤)造(🌰)，专(zhuān )业性(xìng )和娱(yú )乐性兼具，于(yú )2010年(nián )10月(yuè )(📼)30日开(kāi )播(bō )(🐿)。央(yāng )视多(duō )档社会类节目当家主持黄健翔担纲(gāng )《非你莫属》主持人(🗑)，以机智(🙁)幽默的主持(chí )方式掌(🤯)控(kòng )节(🐖)目，为受(shòu )众(zhòng )树(shù )立(lì )健康(🚣)积极的求职(zhí )(🚨)观(🛑)，引导(🖲)正确(què )价值观。每期12名一流企业高(✋)管现(xiàn )场(🙌)招聘，对(🙄)4位应聘(pìn )者(💪)进行(háng )(🎾)最(zuì )(⏰)犀(🈴)利的评判和(hé )(👃)最严格的(de )挑选。

非你莫(mò )属(shǔ )》由2010年6月18日(💹)成立的(de )天视(shì )卫星(💍)公司(sī )打造(zào )(😊)，于2010年(nián )10月(yuè )(🤷)30日在天(🚶)津卫(📟)视开播，每周(zhōu )日晚21:21，周(zhōu )一晚22:05播出。职场(🥅)性(xìng )(🐞)和娱乐性兼具(📐)，为受众(zhòng )树立健康(kāng )的(de )求职观，引导(dǎo )正(🏓)确价值观，并在(😳)节目中制造较好的良性精彩冲突(tū )(🤼)。每期12名企业高管组(⛴)成波士团(tuán )现场招聘，具有不凡(🔍)身(shēn )世背景及奋斗(dòu )(🖱)经(jīng )历的他们，将对应聘者(🛃)进行(háng )最(zuì )犀利(lì )的评判(pàn )和(👆)最严格的挑选。

2020年11月，由大卫担任(rèn )主持(chí )人， [8]  以(🍂)机智犀利的主(🧔)持方式(shì )(❗)掌(🚹)控节(🔚)目，为受(🔡)众(🃏)树立健康积极的(de )求(qiú )职观，引导(⛄)正确价值观。每期12名企业高管现场招聘，对4位应(🛥)聘(pìn )(🐊)者进行(háng )挑选。他们敢于挑(tiāo )战，敢于展示，拥有难以想(xiǎng )象的特长，同时每(🙋)个人(Ⓜ)都(dōu )希望能从事自(🚄)己喜欢的工作。节目中(📦)的2名国内资深职场(🀄)人士及(jí )心理专家，将用专业知识给应聘者真实的就业指(zhǐ )(👌)导意见、心理(🈵)把握和职场忠告。

真人(rén )秀：《非你莫属》有一定(⏸)的娱(yú )乐(lè )性但又兼顾了职(zhí )场人(rén )生(🗒)、职场话题与争议等一系列“冲(😄)突”元素，直指全球(qiú )的热(⏭)点和难题、(👮)中(zhōng )国社会婚恋之外的热点——就业问题。 [1-2]  

现场(chǎng )面试(shì )(🥗)：每(měi )(🔨)期12名企业(yè )高(🏟)管组成Boss团现场招聘，对应聘者进行挑选，高(gāo )管们会提出什么(💴)问题，对应聘者(zhě )感兴趣的是什么。在这(zhè )(🍺)里可(🚲)以(🥟)看到(🈁)求职(zhí )者(😤)与(📼)招聘者的(de )对白。

多样化：(💺)有着(zhe )多年海外求学经历且踌(chóu )躇(chú )满志却一直(🚃)苦(kǔ )于(yú )找不到工作的(🛹)“海(🐕)待(dài )”；有因学历(lì )问题一直(zhí )被(🐷)各单(🏒)位(wèi )拒之门外现今还(👓)在(zài )依靠父母(mǔ )的“啃(💍)老族”；曾因“护士门”事(shì )(🏺)件饱受(shòu )争(zhēng )议的网(👫)络红人“仙(xiān )女焰焰”等等，话题不(🥇)断，为(wéi )了得到工(🐉)作，应聘者在现(xiàn )场(😐)使尽招数，甚至(zhì )有外籍求职(zhí )者(🤯)为显示中(👲)文水平现场狂飙(⛄)西安方言。

《非你莫属》兼具专业性(xìng )和娱乐(lè )性。节目开(kāi )播由(yóu )央视(shì )(🎹)睿(ruì )智(📸)冷(🐥)面笑匠(🤑)张(🎀)绍(🔡)刚担纲主持人，以机智幽默的主(zhǔ )持方(fāng )式掌控节目，在(🌽)节目中制造最(zuì )(😆)大(📂)限(🕟)度的良性精彩(cǎi )冲突。每(měi )(😧)期4位真实(😧)应(💜)聘(pìn )者来自全国各(gè )(🎮)地，他们敢(🈵)于(yú )(🕤)挑(tiāo )战，敢于展(zhǎn )示(💬)，拥(yōng )有(yǒu )难以(🕑)想象的特长，同时(🔥)每个人都希望能从(🌪)事自己喜欢的工作。节目(🐼)中(zhōng )的(de )2名国内资深(🦏)职(zhí )(🕦)场(♿)人士(🌃)及心(🔔)理(lǐ )专家，将用专(zhuān )业(🐃)知(zhī )识(🛀)给应聘者真实的就业指导意(yì )见、心理把(💡)握(wò )和(hé )职非你(nǐ )莫属招聘海报源(😩)文件__场忠(🎮)告(🖲)。

《非你莫(mò )属》分(fèn )“自我(📪)介绍”、(🛬)“天生我(🤗)有才”、“别对我(wǒ )说(shuō )谎”、“谈(🏩)钱不伤感情”等环节(jiē )进(🀄)行(háng )，“自我(🌎)介绍(💘)”通过VCR展示应(yīng )聘者基本资(zī )(📝)料，包(🤚)括(kuò )工作内(🐪)容、背(💣)景故事及家人朋友领导推荐等等，“天(tiān )生我(wǒ )(👨)有才”应聘(🐽)者展(zhǎn )(🤗)示与就(🔭)业(yè )相关的才艺(👂)及(jí )特长(🦌)表(biǎo )演，“别(🙉)对我说谎”源自(🚪)职场黄金(jīn )标(biāo )准(zhǔn )——真(zhēn )诚度。通(🛡)过对童年往事、同事关(guān )系、职场观(🍔)念、财(⏯)务(wù )问(💵)题(🥐)等(děng )一(🗞)系列尖锐精(🔦)彩的直面提问，考验应聘者的人性(🦄)最真实一(💀)面。

最具(jù )关注度的(de )要(yào )数“谈钱(qián )不伤感情(🎖)”环节(jiē )，因为在求职(zhí )压(yā )(❄)力下(🚯)，许(xǔ )(😸)多求职者在应(🐦)聘的过程(chéng )中(zhōng )为增加(jiā )成功度(dù )对待遇问题都采取(qǔ )了模糊态度，这也使得用人(🧖)单(🏨)位得(dé )以(🎨)利(lì )用这(🔣)种(zhǒng )模(mó )糊(hú )以(yǐ )最小的工(gōng )资成(😝)本获得最优(⏭)秀的人才，所以《非你莫属(⛺)》为保证应聘(🦀)者(zhě )和公司代表(biǎo )各(🦈)自(🗜)的利益与(yǔ )权力，将要求双方(fāng )在(🤜)节目现(✉)场直白进(📎)行(➗)工资待(🍢)遇谈判：底(🖇)薪、奖金、加班费(💩)、(📈)交通费、通(🚮)讯费、餐费、五(wǔ )险一(👷)金(🏬)……求职者的能(néng )力在这些(✋)企(qǐ )业的(de )高(🏕)管(guǎn )中究竟(jìng )价(✴)值(zhí )几何(🚛)。观众将(jiāng )共同见(🕘)证(🐪)求职者的待(dài )遇问题(tí )。