《非你莫属》由1998年12月28日成(chéng )(🕟)立的天视(shì )卫星公司(🎺)顶(🔧)尖团队(duì )臻(zhēn )金(jīn )打(dǎ )(🛤)造，专业(yè )性和娱乐性兼具(📿)，于2010年10月30日开(kāi )播。央视多档社会类节(jiē )目当家主持黄(huáng )健翔担纲《非(fēi )你(🕌)莫属》主(🎫)持(🥞)人(🗑)，以机(jī )智幽默的(🖍)主持(chí )方式掌控(kòng )节目(mù )，为受众树立健康(kāng )积极的(de )求职观，引导正确(❔)价值观。每期12名(míng )一(yī )流企(qǐ )(📙)业高(gāo )管现场(🙌)招聘，对4位(wèi )应(yīng )聘者进行最犀利(🍄)的评判和最(zuì )严格(gé )的挑(🕙)选。

非你莫属(shǔ )(🚴)》由2010年6月18日(💹)成(chéng )立的天视卫星(xīng )(💍)公司打造，于(yú )2010年(🐨)10月30日在天津卫视开播，每周日(💿)晚21:21，周一晚22:05播出(👵)。职(💸)场性和娱乐性兼具(📐)，为(wéi )受众树立健康的求(qiú )职观，引(yǐn )导(dǎo )正确(🚽)价值观，并在(😳)节目中(zhōng )制造较好的良性精彩冲突(tū )。每期12名企业高管(guǎn )组(zǔ )成波士(💁)团现场招聘，具有(yǒu )不凡(🔍)身世背景(🚪)及奋(fèn )斗(🖱)经历的他们，将对应聘者进(🛌)行最犀利(🚓)的(📯)评判和最严(🏗)格的挑选。

2020年(nián )11月，由大卫担任(⏭)主持(😄)人， [8]  以机智(🌸)犀利的主持方(fāng )(👎)式掌(🚹)控节目(mù )，为受(shòu )众树(shù )立健康积极(🥈)的(🦀)求职观(guān )，引(🥖)导正确价值(🎛)观(🍆)。每期12名企业(yè )(😫)高(🕠)管(💓)现场招聘(💦)，对4位应(yīng )聘者(😎)进(jìn )行(🧖)挑选(❣)。他们(🔘)敢(gǎn )于(🚖)挑战，敢于展示，拥有(🛍)难以想象(🚬)的特(tè )长，同时每个人(Ⓜ)都希望能从(🐣)事(🚹)自己喜欢的(🏥)工作(zuò )。节目中的2名(⤴)国(🛺)内(nèi )资深职场人(🎅)士及心理专家(jiā )，将(jiāng )用专业知识给应聘者(zhě )(💱)真实的(de )就业指(👌)导意见、心理把(bǎ )握和(hé )职场(chǎng )忠(zhōng )告。

真人秀：(➗)《非(🕳)你(nǐ )莫属》有(yǒu )一(🛰)定的娱(🗺)乐性但又兼顾了职场人生、职(zhí )场话题与争议等(🍀)一系列“冲(😄)突(📀)”元素，直指全球的热(rè )点(diǎn )和(hé )难题、(👮)中(zhōng )国社会(huì )婚(👕)恋之外(wài )的热点(🚔)——就业(🈳)问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每(🔨)期12名企业高(gāo )管组成Boss团现场招聘(🏑)，对(duì )(🐂)应聘(📰)者(🈳)进(jìn )行挑选，高管们会提(tí )(🗣)出什么问(wèn )题(tí )，对应(yīng )聘者(🎂)感兴趣(qù )的是什(shí )么(🧜)。在这里可以(🥟)看到(dào )(🈁)求职者(zhě )与招(🤭)聘者的对白(🔋)。

多样(yàng )(📠)化：有着多年海(hǎi )外求学经(🗝)历且踌躇(chú )满(🔼)志(🕙)却(què )一(yī )直苦于找不(bú )到工作的“海(🐕)待”；有因学历问题(tí )(🎙)一(yī )直被各(gè )单位拒(jù )之门外现(xiàn )今(jīn )(🎷)还(👓)在依靠(👷)父母的(de )“啃老族(🖱)”；曾(✒)因(yīn )“护士门(📛)”事(shì )件饱受争议(😄)的网络红(hóng )人(rén )“仙(xiān )女焰焰”等(děng )等(🤛)，话题不(bú )断(duàn )，为了得到(dào )工(gōng )作(zuò )，应(yīng )聘者在(🍉)现场使(🌭)尽(jìn )招数，甚至有外籍(jí )求职者(zhě )为(wéi )(🖇)显示中文水平现场狂飙西安方(fāng )言(🌓)。

《非你(nǐ )莫属》兼具(jù )专业性和娱乐性。节目(mù )(🤼)开播由央视睿智冷面笑(xiào )匠张绍刚(gāng )担纲(gāng )主持人，以机(✉)智幽默(mò )的(㊗)主持(chí )方(fāng )式掌(zhǎng )控节目，在节(jiē )目中(zhōng )(⏬)制造(zào )最(😆)大限度的良性精彩(cǎi )冲突。每期4位真实(😧)应(💜)聘(♊)者(zhě )(👺)来自全国(🆚)各(🎮)地，他们敢(🈵)于挑战，敢于(yú )展示(shì )，拥有难以想象的(🥛)特(📢)长，同时(shí )每个人都希望能(néng )(⛑)从事自己喜欢的(de )工作。节(🍼)目中的2名国内资深(🦏)职场人士(shì )及心理专家(jiā )，将用专业(yè )(🐃)知识(shí )给应(🛴)聘者真实(shí )的就业指导(⏳)意见、心(🌯)理(lǐ )把握(wò )(⏭)和(hé )职(😫)非你(nǐ )莫属招聘(pìn )海报源文件__场(chǎng )忠告。

《非你莫属》分“自我介绍(shào )”、(🛬)“天生我有才”、“别对我(🥈)说谎”、“谈钱不伤(shāng )感情”等(🕜)环节进行(háng )(🤼)，“自我(wǒ )介(🐣)绍(💘)”通过(guò )VCR展示(🚌)应聘者基(jī )本资料(🐢)，包括工作内(🐪)容、背景故事(⛲)及(🐃)家(jiā )人朋友(🚂)领导推荐等等，“天(tiān )生(🉐)我有(yǒu )才(cái )”应聘(pìn )者展示与就业相(🚊)关的才艺(👂)及特长(🦌)表演，“别对(duì )我说谎(huǎng )”源(😉)自(🚪)职(zhí )场黄(huáng )金(🎒)标准——真诚度。通(🛡)过对(duì )童年往(➖)事、同事关系(😃)、职场(🌤)观念(niàn )、财务(🏳)问题等一系列尖锐精(🔦)彩的直面提问，考(🧚)验应(🎲)聘者的人性最真实一面。

最具关注度的要(yào )数“谈钱不伤感情”环(huán )节，因为在求职压力下，许多求职(🏝)者在(🔚)应(yīng )聘的过(guò )程中为(💡)增加成功度(dù )对(🥂)待遇问题都采取了模糊态度，这也使得(dé )(🔭)用人(rén )单位得以利用这种(🏂)模(🎾)糊以(yǐ )最小的工(👨)资成本获得最优(yōu )秀的人(🅰)才，所以《非你(👙)莫属》为保(🦔)证应聘者(zhě )和(hé )公司代表各(🦈)自(zì )(🗜)的利(lì )(🛂)益(yì )与(🍠)权力，将要求双方在(zài )节(🙆)目现场直(zhí )白进行(➗)工资(zī )(👲)待遇谈判：底薪、奖金、加班费、交通费、通(🚮)讯费(🥟)、(⛴)餐费、五险一(👷)金……求职者的能力在(zài )这(zhè )些企业的高管(🕝)中究竟价(✴)值几何。观(👖)众将(jiāng )(🔺)共同见证求职者的待遇(yù )问题。