《非你(nǐ )莫(mò )属》由1998年12月28日成立的(🛍)天视卫星公(🍥)司(🎺)顶尖团(tuán )队(🆖)臻(🥈)金打造(🌰)，专业性和娱乐(💤)性兼具(jù )，于2010年10月30日开播(bō )(🐿)。央视多档社会(huì )(🛍)类节(jiē )目当(dāng )家主持黄(🔲)健翔(xiáng )担纲(gāng )《非你(nǐ )莫属》主持(chí )人(rén )，以机智幽默的主持方式掌控节目，为受众树立健康积极的求职(zhí )观，引(😞)导正确价值观。每期12名一流企业高管现场(chǎng )招聘，对4位应(🙀)聘(🙉)者(zhě )(💪)进行最犀利的(de )评判和最严格(gé )的挑(🕙)选。

非(fēi )你莫(🧟)属(shǔ )》由2010年6月18日成(💔)立的天视卫星公(gōng )司打造，于(yú )(➡)2010年10月30日在天津(jīn )卫视开播，每周日晚21:21，周(zhōu )一(⏲)晚22:05播(bō )出。职场(🥅)性和娱乐(🔞)性(xìng )兼具，为受众树(shù )立健康(🖍)的求职观，引导(⏳)正确(què )(🚽)价值观，并(🕕)在节目中制(🚻)造(zào )(🍺)较好(🐂)的(👚)良性精彩(cǎi )冲突。每(měi )期12名(🎴)企业高(gāo )管组成(chéng )波(bō )(❄)士(shì )团现场招聘，具有不凡(🔍)身世背景及(🐌)奋(fèn )斗经(💛)历的他们(⛅)，将对应聘(pìn )者(zhě )进行最犀利(lì )(🚓)的评判(♊)和最(zuì )严格(gé )的挑(tiāo )(🏆)选。

2020年11月(yuè )，由大卫担任主持人， [8]  以(yǐ )机智犀(xī )(📳)利(lì )的主持方(fāng )(👎)式掌(zhǎng )控节目，为受众树立(lì )健康积极的求职(➿)观，引(yǐn )(🥖)导正确价值观。每期12名企业(yè )(😫)高管现场招聘(💦)，对4位应聘(🐊)者进行(🧖)挑选。他们敢于(🚖)挑战，敢于展(zhǎn )示(🥡)，拥(yōng )(🖨)有难(nán )以想(xiǎng )象(xiàng )的特长(🏈)，同时每个人(rén )都希望(☔)能从事自己喜(xǐ )欢(😍)的工作(📒)。节(⏫)目(mù )中的(de )2名(míng )国内资深职(zhí )场人(🎅)士及心理专家(jiā )，将用(🍑)专业知(🤺)识给应聘者真(🌛)实的(⚡)就业(yè )(😓)指(zhǐ )导(dǎo )意见、心理把握和(🏁)职(😇)场忠告。

真(🖌)人秀：(➗)《非你莫属(🐁)》有(🤮)一定(⏸)的(de )(🏽)娱乐性但(😀)又兼顾了职场人(🐩)生、职场话(huà )题与(yǔ )争议(yì )等(🍀)一系列“冲突”元(♈)素(sù )，直指全(quán )球的热点和(hé )难题(tí )、(👮)中国社会婚(hūn )恋之外的热点——(🔅)就业问题(tí )。 [1-2]  

现场面(miàn )(🔀)试：每期12名企业高管组(zǔ )成(chéng )Boss团现(xiàn )场招聘(🏑)，对(duì )应(yīng )聘者进行挑选，高管们会提出什么问题，对应聘(✝)者感兴趣的是什么。在这里可以看到(🈁)求职者与招聘者(zhě )的(de )对白(bái )。

多样化：有着多年海外(📃)求(qiú )学经(jīng )历(😿)且踌躇(👺)满志却一直苦于找不到工作的(de )“海待(🤱)”；有因(yīn )(⬇)学历问题一直(🎓)被各单位拒(❤)之门外现今还(hái )在依(🐇)靠父母的(👯)“啃老(👥)族”；曾因“护(🕙)士门”事件(jiàn )饱受争议(yì )的(😙)网(wǎng )络(💝)红(😢)人“仙(🏗)女焰(🐥)焰”等等(🤛)，话(huà )题不(bú )断(duàn )，为了(🎶)得到(dào )工作，应聘(pìn )者在现场使尽(🍙)招(zhāo )数，甚至有外籍(🔙)求职者为(wéi )显示(shì )中文(🔐)水平现场狂(📪)飙(biāo )西安方言。

《非你莫属》兼(jiān )具专业(🚠)性(🍟)和娱(yú )(😱)乐(lè )(🏞)性。节目开播(bō )由(💆)央视(shì )(🎹)睿智冷面笑匠张绍刚担纲(📴)主(zhǔ )持人(rén )，以机智(📒)幽默的(㊗)主持(chí )方式(shì )(🚣)掌(zhǎng )控(🐞)节目，在(🌽)节(jiē )目中制造最大限(🕟)度的(📛)良(😏)性(🍪)精彩冲突。每期4位真(zhēn )实应聘(♊)者来自全(quán )国(🆚)各地，他们(men )敢于(🕤)挑战，敢于展(🚢)示(💬)，拥有难(nán )以(yǐ )想象(xiàng )的特(📢)长，同时(🔥)每个人(rén )都希望能从事自己(📆)喜欢的工(🈂)作(🔋)。节目(mù )中的2名国内(nèi )(👂)资深职(🕦)场人士及心理专家，将用(🆖)专业知(zhī )识给应(🛴)聘(pìn )者(💨)真(🎰)实的就业指(📕)导(dǎo )意(yì )(🏍)见、心理(lǐ )(👀)把握和(hé )职(😫)非你莫属(shǔ )招(zhāo )聘(pìn )(🦗)海报源文件__场忠告。

《非(🍿)你莫(mò )属》分“自我(wǒ )介(jiè )绍”、“天生我(🤗)有才”、“别对我说(😜)谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行，“自(🌿)我(🌎)介(jiè )绍”通过VCR展示(🚌)应聘者基(😂)本资料，包括工作内(🐪)容(róng )、背景(🍜)故事(shì )及家人朋友领导推荐等等，“天生我有才”应聘者(🎁)展示与就(jiù )(🔭)业(💑)相关的才艺及特长表演，“别对我说(🍄)谎”源自职(🎺)场(chǎng )(👼)黄(huáng )金(🎒)标准——真诚度。通过对童年往(wǎng )事、同(tóng )事关(guān )系、职场(🌤)观念、财务(🏳)问题等一系列尖锐精彩的直面(miàn )提问(wèn )，考验应聘者的(de )(🧘)人性最真(🗺)实一面。

最(zuì )具关(guān )(🛑)注度(😬)的要数(🧑)“谈钱(qián )不伤感情”环(🖌)节，因为在求职压力下，许多(🕺)求(🕉)职(🏝)者(🔒)在应聘的(de )过程中(zhōng )(😾)为增(🕙)加(jiā )成功(gōng )度对待遇(yù )问题都采取了模(🙄)糊态(🖊)度，这(zhè )也使得用人(rén )单位得以(🎨)利用这种模糊以最小的(de )工(gōng )资成本获得最优秀的人(rén )才，所以《非你莫属》为保(bǎo )证(👮)应聘(pìn )者和公司代表各自的利益与权力，将要(yào )(😙)求(🎵)双方(😦)在节(🙆)目现场直白进(📎)行(háng )工(gōng )资待(dài )遇(yù )谈判：底薪(🙇)、奖(jiǎng )金、加班(bān )费、交通(🏣)费、通讯费(🥟)、餐费(fèi )、五险一金……求职者的(🍣)能力在这些企(qǐ )业的高管中究竟价值几何。观众将共同见证求(qiú )职者(⏹)的(de )待遇问题。