《非(fēi )(👷)你莫属》由1998年12月28日成立的天视(shì )卫(wèi )星公司顶(dǐng )尖团队臻金(jīn )(🐉)打(dǎ )造，专业(🏴)性和娱乐性兼(jiān )具，于2010年10月30日开播。央(yāng )视多(duō )档社会(🛍)类节(🕖)目当(dāng )家主持黄健翔担纲《非你莫(mò )(🛺)属》主持(chí )人(rén )，以机(jī )智幽默的(🖍)主持方式掌(zhǎng )(🤯)控节(jiē )(🐖)目，为(wéi )(💞)受众(zhòng )树立健(🧚)康(kāng )积(🔩)极的求职观，引导正确价(jià )值观。每期12名一流(liú )企业(yè )高管现(xiàn )场招聘，对(🙄)4位(👓)应聘者进行最犀利的评判和(hé )(👃)最严(🔔)格的(🤲)挑(tiāo )选(⛳)。

非你(🐀)莫属》由2010年6月18日成立的天(🍑)视卫星公(🚗)司打(dǎ )造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日(rì )晚(🎥)21:21，周一晚22:05播(bō )出。职场性和娱乐(lè )性(xìng )兼具(📐)，为受众树立健康的求职(zhí )观，引(yǐn )导正(🏓)确价(🎐)值观，并在节目中(📤)制造较(jiào )好的(👚)良性(xìng )精彩冲突。每(📬)期12名企业高管(🍹)组成(🏸)波士团现场(🧥)招聘，具有不(🍯)凡身世背景及奋斗(dòu )经(jīng )历的(de )他(🐅)们，将对(💨)应聘者进行最犀利的评判(♊)和最严格(🍉)的挑选。

2020年11月，由大卫担(♈)任(⏭)主持人， [8]  以(🍂)机智犀利的主持方(👎)式掌(🚹)控节(jiē )目，为(wéi )(🤳)受众(🃏)树(shù )立健(jiàn )康积极的求职(zhí )观，引导正(zhèng )确价值观。每期12名(😯)企业高管现场招聘，对4位(wèi )应(yīng )聘者进行挑(tiāo )选。他们敢于挑战(zhàn )，敢于展示(shì )，拥(🖨)有(🛍)难以(yǐ )想(🔘)象的特长，同时(🍩)每个(gè )人都(👐)希(💙)望能从(cóng )(🐣)事自(zì )己(jǐ )喜欢的工作(zuò )。节目中的2名国内资深(shēn )职场人士及心理专(zhuān )家，将用(🍑)专(🐞)业(yè )知识给(🌳)应聘者真实的(de )就业指(zhǐ )导(dǎo )意见(jiàn )(🏰)、心理把握(🏌)和职(😇)场忠告。

真人秀：《非你莫属(🐁)》有一定的娱(🗺)乐性(xìng )(📑)但(dàn )又兼(🐖)顾了(🧜)职场人生、职场话(huà )题与争议(yì )(📜)等一系列(liè )“冲突”元素，直指全球(qiú )的(de )热点和难(🤨)题、中国社会婚恋之(🈶)外的热(📂)点——就业问题。 [1-2]  

现场面试：每(měi )期(qī )12名企(qǐ )业高管组成Boss团现场招聘，对应(yīng )(😾)聘者进行(➕)挑选，高(🆘)管们(🚁)会提出什(shí )么问题，对应(🧔)聘者感兴趣(qù )(🍝)的是什么。在这里可以看到求职者与招聘者(♊)的对(duì )白。

多(duō )样化(huà )：有(yǒu )着多年(👪)海(🙊)外求学经(jīng )历且踌躇满(mǎn )志却一(🎯)直苦于找(zhǎo )不到工作的(de )(🛹)“海待”；有(yǒu )因学历问(wèn )题一直被各单(dān )(🏒)位拒(❤)之门(♓)外现(⚡)今(🎷)还(👓)在依靠父母的“啃(kěn )(💍)老族(🖱)”；曾(céng )因(🧦)“护(🕙)士门”事(🏺)件饱受争议的网络红(hóng )人(🖐)“仙女焰焰”等(děng )等，话题不断，为了得(dé )到(🔥)工(🐉)作，应聘者在现(🏆)场使(shǐ )尽招(📲)数，甚至有外籍求(🌳)职者为显示中文水平(⏺)现场狂飙(biāo )西安方言。

《非你莫(🥇)属》兼具专业性(🍟)和娱乐性(⛵)。节目开(kāi )播由(💆)央视(shì )睿智冷面笑匠张绍刚担(🏞)纲主持人，以机智幽(yōu )(🌕)默的主持方(🎣)式(shì )(🚣)掌控(kòng )(🐞)节目(mù )(🍛)，在节目中制造最大限(xiàn )度(dù )的(de )(📛)良(😏)性精彩冲(🖍)突(tū )。每期4位真实应聘者来(⚡)自全国各(gè )(🎮)地，他(tā )们(⛺)敢(🈵)于挑(tiāo )战，敢(🚁)于展示，拥有难(nán )以想象的(🥛)特长，同(🍕)时每个人都希望能(⛑)从(🌪)事自己喜欢的工作(zuò )。节目(🐼)中的(🗂)2名(míng )国(🥨)内资(🈸)深(shēn )职场(♿)人士(shì )及(🌹)心(🔔)理专家，将用专业知识给应(🛴)聘(pìn )者真实的就业(🧥)指(zhǐ )导(⏳)意(yì )见(jiàn )、(🚳)心(🌯)理把握(⏭)和(hé )职非你莫属招聘海报源文(⭕)件(jiàn )__场(✒)忠告。

《非你莫属》分“自我介(jiè )绍”、“天生我有才(cái )”、(👣)“别对(duì )我说谎”、(🐌)“谈(🏩)钱不伤(🎟)感(🤫)情”等(děng )(🕜)环节进行(háng )，“自(zì )我介绍”通过VCR展示应聘者基(jī )本资(zī )料(liào )，包括工(gōng )作(zuò )内容、背(bèi )景故事及(🐃)家(jiā )人朋(🐮)友领导推(tuī )荐(✂)等等，“天(tiān )生我(wǒ )有才”应聘者(zhě )展示(🌆)与就业(💑)相(xiàng )关的才艺(👂)及(jí )(🐰)特长表演，“别对我说谎”源自职场黄(huáng )金(jīn )标(biāo )准——真诚(chéng )度。通(tōng )过对童年往事、同事关系、(🌕)职场观(🍔)念(niàn )、财务问题(🥐)等一(yī )(🗞)系列尖锐精彩的(de )直面(🌖)提(tí )问，考(🧚)验(🆘)应聘者(🚴)的(de )人性最真实(👘)一面(miàn )。

最具关注度的要数(shù )“谈钱不(bú )伤感情”环节，因(yīn )为(wéi )在求职压(❄)力下，许(xǔ )多求职者在(zài )应聘的(de )过程中(zhōng )为增(zēng )加成功度(dù )(💋)对待(dài )遇(yù )问题都(👣)采取(🗣)了模(🙄)糊态度，这也使得用(yòng )人(rén )(🧖)单位得以利用(yòng )这种(🏂)模(🎾)糊以(🔘)最小的工资(zī )(🛃)成本获得(🈹)最优秀的人才，所以《非(🐪)你(nǐ )莫属》为(🌔)保证应聘(🦀)者和公(gōng )司代表(biǎo )各(🦈)自的利益与权(quán )力，将(jiāng )要求(🎵)双方在节目现场直(zhí )白进(jìn )(📎)行工(➗)资待遇(🤷)谈判：底薪、奖(jiǎng )(🎧)金、(👛)加班费(fèi )(💩)、交(🌐)通(🏣)费、通讯(xùn )费(fèi )、餐费、五险一金……求职(zhí )者(🅱)的能力在这些企业的(de )高管中究(jiū )竟价值几何。观(guān )(👖)众将共同见(jiàn )证求职(🈵)者(zhě )的待遇(yù )问题。