20150406
《非你(nǐ )莫(mò )属》由1998年12月(yuè )28日成立的天视卫星公司(sī )顶尖团队(duì )臻(🥈)金(jīn )(🐉)打造,专业性和娱(yú )乐性兼(🎾)具,于(👋)2010年10月30日开(⚫)播。央视多档(dàng )社会类节目当家(jiā )主持(chí )黄健(jiàn )翔担(dān )纲《非你(nǐ )莫(🛺)属》主持(🥞)人,以机(jī )智幽默的主持(🐶)方式(🕕)掌(zhǎng )控节目,为(💞)受(shòu )众树立健康积(🔩)极的求职观(🛑),引(yǐn )导正确(què )价(💱)值(zhí )观。每(🌊)期12名一(🗞)流企业高(gāo )管现场招(🤠)聘,对4位应聘者进行最犀(🈴)利(🍄)的评判和最严(yán )格的挑选。
非你(🐀)莫(🧟)属》由2010年(🗳)6月18日成立的(de )天(tiān )视(shì )(👊)卫星公(🚗)司打造(zào ),于2010年10月(🤷)30日(rì )在天(🚶)津(jīn )卫(wèi )视开播,每周日晚21:21,周一(yī )晚(wǎn )22:05播(bō )出。职场(chǎng )性(🐞)和娱(🏃)乐性兼具(jù ),为受(shòu )众树立健康的求职(🔥)观,引导正确价(🎐)值(zhí )观(guān ),并在(zài )节(jiē )目(mù )中(📤)制(🚻)造较好(🐂)的良性精彩冲突。每(📬)期(✖)12名企业(yè )高管组成波士团现场招(zhāo )聘,具(jù )(🐈)有不凡身世背(bèi )景及(jí )(🐌)奋斗经历的(😲)他们,将(✒)对应聘者(zhě )进行最犀利(lì )的(📯)评判和最(🔍)严(🏗)格(🍉)的挑选。
2020年11月,由大(dà )卫(😻)担任主(zhǔ )持人, [8] 以机(🏉)智犀利的(de )主持方式掌控节目,为受众树立健(🏫)康积极的求职观(guān )(🤙),引导正(zhèng )确价(😕)值观。每期12名企业(😫)高管现场招聘,对4位(🔀)应(🛥)聘(pìn )者进行(háng )挑选(❣)。他们(men )敢于(yú )(🚖)挑(tiāo )战,敢于(yú )展(zhǎn )示(shì ),拥有难(🐔)以想象的特(📻)长,同时每(🙋)个(📩)人(rén )(Ⓜ)都希望能从(cóng )事自(🚄)己喜欢(huān )的工(🤯)作。节目中的2名(⤴)国内资深职场人士(🚰)及(💻)心理专(zhuān )家,将用(yòng )专业知识(🌥)给应聘者真实的就(🏺)业(😓)指导意见、心理(lǐ )把(😎)握(wò )和职场忠告。
真(zhēn )人秀:《非你(nǐ )莫属》有一定的(🏽)娱乐性但又(🔝)兼顾(😇)了职场人生、职场话(huà )题与(🤼)争(zhēng )议等一系列(liè )“冲突(tū )”元(yuán )素(🔡),直(👚)指(🚇)全球的(de )热点和难题、中国社会(🍶)婚恋之(zhī )外的热点——就业问(wèn )题(👄)。 [1-2]
现(🌚)场面试(🥗):每期12名(🎴)企业高(gāo )管组成(chéng )Boss团现(xiàn )场招聘,对(🐂)应聘者(🈳)进(💑)行(háng )挑(📊)选,高管们会(huì )(🚠)提出什么问(wèn )(⚾)题(✡),对应聘者感兴趣的是什么(me )。在这里可以(yǐ )看(📥)到(🈁)求职者与招聘(pìn )者的对白。
多(duō )样化:有(yǒu )(🛴)着多(duō )年海(🙊)外求学经(🗝)历且(qiě )踌躇满(mǎn )志(🕙)却一直(🚃)苦于找不到工作的(de )“海待”;有因(⬇)学(xué )历问题(tí )一直(zhí )被(🐷)各(gè )单(🏒)位拒(jù )之门(♓)外(➖)现今还在(🍁)依靠(👷)父母(mǔ )(🧛)的“啃(kěn )老族”;曾因“护士(shì )门”事(shì )(🏺)件(📫)饱受争议(yì )的网(👫)络红人“仙女(nǚ )(❎)焰焰”等等(🤛),话题不(🥇)断,为了(le )得到工(🐉)作,应(✏)聘者在(🍉)现场(chǎng )(😐)使尽招数,甚至有(yǒu )外(wài )籍(🔙)求职者为显(xiǎn )示中文(wén )水平(píng )现场(🎿)狂飙(⛄)西安方言。
《非(🙂)你莫(mò )(🥇)属(shǔ )》兼具专业(yè )性和娱乐性。节目开播(🏣)由央视睿智冷面(😼)笑匠张绍(shào )刚担纲主持(chí )人,以机智幽默的主(zhǔ )持方式掌控节(♎)目,在节(❇)目中制造最(😆)大(dà )限度的良性精彩冲突。每(měi )期4位(😂)真实(shí )应聘者来自(🐯)全(quán )国各地,他们敢于挑战,敢于展示,拥有难(nán )以想(xiǎng )象的(🥛)特长,同(🍕)时每个人都希(xī )望能从事自(🥔)己喜欢的工作。节目中的2名国内(👂)资(zī )深职场人士及心理(lǐ )专家,将(jiāng )(🚿)用专业知识给(gěi )应聘者真(zhēn )实的就业指(📕)导意见、心理把握和职(😫)非你莫(💭)属招(🔜)聘(pìn )海报源文件(🎠)__场忠(🎮)告。
《非你(🚖)莫(🏝)属(shǔ )》分(fèn )“自我(wǒ )介绍”、“天生(🐞)我有才”、“别对我(wǒ )说谎(🛍)”、“谈钱(qián )不伤感情”等环节进行,“自(🌿)我介绍”通过VCR展示应(🏺)聘者基本(🏅)资(zī )料(liào )(🐢),包(🤚)括工作(🧛)内容、背景故事(⛲)及家人(🧐)朋友(🚂)领导(dǎo )推(🐗)荐等(děng )等,“天生(🉐)我有才(👞)”应(yīng )聘(pìn )者展示与就(🔭)业相(🚊)关的才艺及特长表演(yǎn ),“别对我(wǒ )说谎”源(😉)自职场黄金标准——真诚度。通(🛡)过对童年往事(🦔)、同事关系、职场观(🍔)念、财务(🏳)问题等一系列尖(jiān )锐精彩的(de )直(zhí )面提(tí )问,考(kǎo )验应聘者(🚴)的人性最真(zhēn )实一面。
最具关注度(dù )的(de )要数“谈钱不伤感情(qíng )”环(🖌)节,因为在求职(zhí )压(yā )力下,许多(🕺)求职(🏝)者在应(🐦)聘的(de )过(guò )程(🍸)中为增加成功度(💋)对待遇(💈)问题都采(cǎi )取(🗣)了模糊态度,这也使(shǐ )得(dé )用人单位得以利用这(🔣)种模糊以最小(xiǎo )的工资成本获得最优秀的人才(cái ),所以《非(🐪)你莫属》为保证应聘者和(hé )公司代表各自(zì )的利益与(🍠)权力,将要求双(shuāng )方在(zài )节目(🌟)现场直(🐱)白(bái )进行工资(👲)待遇谈(⭕)判:底薪、奖(🎧)金(jīn )、加班(😅)费、交(jiāo )通费、通讯(😋)费、(⛴)餐(cān )费、五险(xiǎn )(📗)一金……求职者的能力在(zài )这些企业的高管(🕝)中究竟价值(🍅)几何。观众将共同见证求职(🈵)者(zhě )(⏹)的待(dài )遇问题。
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