《非你(nǐ )莫(🆓)属》由(🐽)1998年12月(🌰)28日成立的天(🔱)视卫星公司顶尖团队臻(zhēn )金打造(🌰)，专业性和娱乐(💤)性兼(jiān )具，于(👋)2010年10月30日开播。央视多档社(🗄)会类节(🕖)目当家主持(✳)黄健翔担纲《非(🐖)你莫属》主持(chí )(🥞)人，以机智幽默的主持方式掌控节目(🤷)，为受众树立健康积(🔩)极的(de )(🌚)求职观，引(😞)导正确(què )价值观。每期(㊗)12名一流(liú )企业高(gāo )管现场招聘，对4位应(yīng )(🙀)聘者进行(🎾)最犀(xī )利的评(píng )判和(hé )最严(yán )格的挑选。

非你莫属》由2010年6月18日成立的天视(shì )卫(🛎)星公(🚗)司打造，于2010年(nián )10月30日在天(tiān )(🚶)津卫视(🐩)开(💯)播，每周日晚21:21，周一(yī )(⏲)晚(📛)22:05播(🔷)出(👵)。职场性(🐞)和娱(yú )乐性兼具，为(🌂)受(🔙)众树立健康的求(💣)职观，引导(⏳)正确(què )价值观(🔲)，并(🕕)在节目中制造较好的良性精(👩)彩冲突。每期(✖)12名企(😉)业高管组成(chéng )波士团现(⏺)场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经(jīng )历的他(tā )们，将对应聘者进行最犀利的评判和(hé )最严格的(de )挑选。

2020年(🔮)11月，由大卫担(dān )任(rèn )主(zhǔ )持人， [8]  以机智犀利的主持(chí )(🌮)方(fāng )(👎)式掌控节(jiē )目，为(wéi )受众树立(📛)健(jiàn )康(😛)积(jī )极的(🦀)求职(zhí )观，引导正确价(jià )值(zhí )观。每期(🌄)12名企业(yè )高管现场(chǎng )招聘，对4位(🔀)应聘者(zhě )进行挑选。他们敢(🤬)于挑战，敢(gǎn )于展示，拥有(🛍)难以想象的特长(zhǎng )，同时(shí )每(🙋)个人都希望(wàng )能从事自己(🤩)喜欢的工(gōng )作。节目(mù )中(zhōng )的2名国(🛺)内资深(shēn )职场(chǎng )人士及(jí )心理(lǐ )专家，将用专业(🛳)知识给(gěi )应聘(🍢)者(💱)真实的就(jiù )业指导(✒)意见、心(👆)理把(😎)握和(🏁)职场忠告。

真人(rén )秀：《非你莫属(shǔ )》有(🤮)一定(dìng )(⏸)的娱乐(lè )(🗻)性但又(🔝)兼顾(😇)了职(zhí )场(✝)人生、职(zhí )场(🕎)话题与争议等一系列“冲(😄)突”元素(sù )，直指全球的热点和难题、中(zhōng )国社会婚恋之外的(de )热点——就(🛀)业(🈳)问题。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业(yè )高管组成Boss团现场招聘，对(🐂)应聘者进行(➕)挑选，高管(🌮)们会提(🗣)出什么问题，对应(🧔)聘者(zhě )感(gǎn )兴趣(🍝)的是什(shí )么。在这里可(🚲)以看到求职者(zhě )与招聘(🦁)者(♊)的对白。

多样化：有(🛴)着多年海外(wài )求(qiú )学经历且踌(🙃)躇满(mǎn )志却一直苦于(🕤)找不到(dào )工作的“海待(dài )”；有因学(🍵)历(🚒)问(wèn )题一(yī )(🤷)直被各(gè )单位拒之(zhī )门外现今(jīn )还在(🍁)依靠父(fù )母的(👯)“啃老族”；曾(céng )因“护士门”事件饱受争议(😄)的(de )网络(💝)红人(rén )“仙女焰焰”等等，话题不断(duàn )，为了得(dé )到工作，应(✏)聘者在现场使尽招(📲)数，甚至有外籍求职者为显示(shì )(💳)中文水平现(xiàn )场(chǎng )狂(📪)飙西安方言(🌓)。

《非你莫属(🕐)》兼具(jù )专业(yè )性和娱乐性。节目(mù )开播(bō )由央视睿智(zhì )冷面笑匠张(🎀)绍刚担纲(gāng )主持(🔷)人，以机智(zhì )幽默的(de )主持方式掌(zhǎng )控节目，在节目中制(zhì )(🤚)造(zào )最大限度的(de )良性(xìng )精(👑)彩冲突。每期(qī )4位真实应(💜)聘(pìn )者来自全国各地(😚)，他们敢于挑战(👭)，敢(🚁)于展示，拥(🤪)有难以(🕑)想象(xiàng )的特(📢)长(🚶)，同(tóng )时(🔥)每(😞)个人都希望能从事(shì )自(zì )己(jǐ )喜欢的工作。节(jiē )目(mù )(🐼)中的2名(🍉)国内资(zī )深职场人(🕠)士(🌃)及心(🔔)理专(zhuān )家，将(jiāng )用专业知识给(💵)应聘者(zhě )真实的就业指(zhǐ )导(dǎo )意(yì )见(jiàn )(🍞)、心理把握(⏭)和职(zhí )非你莫属(shǔ )招聘(🦗)海报源文(⭕)件(jiàn )__场忠告。

《非你(nǐ )莫属(shǔ )》分“自我(wǒ )介绍(🐆)”、“天生我(wǒ )有才(cái )(😌)”、“别(bié )对(🥇)我说(shuō )(😜)谎”、“谈(tán )钱(qián )(🌔)不伤(🎟)感情”等环节(jiē )进行，“自我(wǒ )介(🐣)绍(💘)”通过VCR展示(🚌)应聘者基(jī )本(🏅)资(📝)料，包括工作内(🐪)容(🤚)、背景(jǐng )故事及家人朋友领导推荐(jiàn )等(🏁)等，“天生我有才(cái )”应聘者展示与就业相关的才艺及特长表(🏄)演，“别对(duì )我说(🍄)谎”源(😉)自职(🎺)场黄金标准(🥩)——真诚度(dù )。通(🛡)过对童(tóng )年往事、同事关系(xì )(😃)、职(🍥)场观念(😍)、财务(🏳)问题(tí )等一系(xì )(😽)列尖(🏞)锐精(🔦)彩的直(♎)面(miàn )提(tí )问，考验(🆘)应聘者的人性最(zuì )(🗄)真实一面(miàn )。

最具关注(zhù )度的(de )要数“谈钱不(🤯)伤感情”环(huán )节(jiē )，因为(📖)在求职(zhí )压(❄)力下(🚯)，许多求(qiú )职者(🔒)在(zài )(🔚)应聘的(🏁)过程(chéng )(🍸)中为增加成(🕜)功(🔭)度对(duì )待遇问题都采取了模(🙄)糊(🤼)态度，这也使(😙)得(🔭)用人单(🏨)位得(😱)以利用(yòng )这种模糊以最小的工资(🛃)成本(běn )获得最优秀的人才，所以(🐕)《非你莫(🛫)属》为保证应聘者(zhě )和公(gōng )司代表(biǎo )(➿)各自的利益与权(quán )力，将要求(🎵)双方(fāng )在节目(mù )现场直白进行工(gōng )资待遇谈判：底(🖇)薪、奖金、加班费、交通费(🎀)、通(tōng )讯费(fèi )、餐费(fèi )、五(wǔ )(🍬)险一金……求职(zhí )者的能(🍞)力(lì )(🈹)在这(🛁)些企业的(🏖)高管(guǎn )(🕝)中究(🕘)竟(🏺)价(jià )(✴)值几(jǐ )何。观众(zhòng )将共(gòng )同见(🕘)证求职(zhí )者的待遇问(wèn )题(tí )。