《非你莫属》由1998年12月28日(😘)成(chéng )立的天(tiān )视卫星公司(sī )顶尖团队臻(zhēn )(🥈)金打(dǎ )(🛤)造，专业(🏴)性(🗼)和娱(🥩)乐性兼具，于2010年(🌗)10月30日开播。央视多档社会(huì )类节(🕖)目当(dāng )家(🙍)主持(chí )黄健翔担纲(🏐)《非(🐖)你(nǐ )莫(🛺)属》主持人，以(yǐ )机智幽默的主(zhǔ )持方(🥀)式(🕕)掌(🤯)控节(🐖)目，为(wéi )受众树立(lì )健康积(jī )(🔩)极的求职(zhí )观(guān )，引导(🖲)正(🔢)确价值(🦗)观(guān )。每期12名一流企业高(✋)管现场招聘，对(duì )4位应(🙀)聘者进(jìn )行最犀利(🍄)的(de )评(🥫)判和最严格的挑选(⛳)。

非你(nǐ )(🐀)莫属》由(yóu )(🤖)2010年6月18日成(💔)立的天视卫星公(gōng )司打造，于2010年10月(yuè )30日在天(tiān )津卫(wèi )视开播，每周日晚(wǎn )21:21，周(zhōu )一晚22:05播出。职场性和娱乐(🔞)性兼具，为受(shòu )众树立健(jiàn )康的求职观(🚡)，引(📞)导正确(🚽)价值观，并(bìng )在(zài )节(jiē )目中制造较好(hǎo )的(de )(👚)良性(⏺)精彩冲突。每期12名企业高(gāo )管(guǎn )组成波士团现场招(🔮)聘，具有(yǒu )不凡身世背(🈂)景及奋斗(🖱)经历(lì )的他们(⛅)，将对应(🈸)聘(🙅)者进(🛌)行最(zuì )犀(🎞)利的评判(pàn )和最严格的(🗒)挑(🏆)选。

2020年11月，由大(🍏)卫担任(rèn )主持人， [8]  以机智(zhì )犀(xī )利的主持(chí )方式(shì )(❗)掌控节目，为受众(zhòng )树立(lì )健康积极(jí )的求(🍏)职观(🤙)，引导(dǎo )正(📒)确价值观。每期12名(míng )企(🆕)业(😫)高管现场(🤟)招聘，对4位应聘者进(🙂)行挑选。他们敢于挑战，敢于展示，拥有(yǒu )难以想象的特长，同时每个人都希望(☔)能从事自己(jǐ )喜欢的(de )工作(zuò )。节目中的2名国内资(zī )深职场人士及心(xīn )理(🐁)专家(🈲)，将用专(zhuān )业(🛳)知识(shí )给应聘者真实的就业指导意见(🏰)、心理把握(wò )和职(😇)场忠(zhōng )告(gào )。

真人秀：《非你(💃)莫属(🐁)》有一定的(de )娱乐性但又兼顾(😇)了(le )(🧜)职场人(rén )生、职场话题(🔷)与争议等一系列(🚩)“冲突”元(yuán )素(sù )(🔡)，直指全球的热点和难题、(👮)中(zhōng )国社(🥐)会婚恋(liàn )之外的热点——就业(yè )(🈳)问(wèn )题(👄)。 [1-2]  

现场面试(🥗)：(🔹)每(měi )期12名(míng )企业高(🏟)管(guǎn )组成Boss团现场招聘，对(duì )应聘者(🈳)进(jìn )行挑选(🐋)，高管们(men )(🚁)会提出什么问(wèn )题，对应聘者感兴趣(🍝)的是什(🔪)么(🧜)。在这(🍺)里可以看到(dào )求职(zhí )者与(📼)招聘(pìn )者的对白。

多样(yàng )化：有着多年海外求学经历且踌躇满志却一(yī )直苦于找不到工作的“海待(🤱)”；有(yǒu )(🚲)因学历(lì )问题一(🤷)直被各单位拒之(zhī )门外现今还在依靠父母的(de )“啃老(👥)族”；曾因“护(hù )士(shì )门”事件饱(bǎo )受争(✨)议的网络红人“仙女(❎)焰焰”等等，话题不(bú )断，为了得到工作，应聘者在(zài )(🍉)现场(😐)使尽招数(🚽)，甚(shèn )(🤕)至有外籍(🔙)求(🌳)职(zhí )(㊙)者为显示(shì )(💳)中文水(shuǐ )(⛲)平现场狂飙西(xī )安方言。

《非你(nǐ )莫属》兼(🤤)具专(zhuān )业(🚠)性和娱乐性。节目(🤼)开(🔳)播由央视睿智冷面(😼)笑匠张绍(🔡)刚担(🏞)纲主持(chí )人，以机(jī )(✉)智(zhì )幽默的主持方(🎣)式掌控(kòng )节目，在(zài )(🌽)节(❇)目中制(zhì )造(zào )最大(📂)限度的(de )良性(xìng )(🍪)精(jīng )彩冲突。每期(🚟)4位真实应(💜)聘者来(⚡)自全国(guó )(🆚)各地，他(🌺)们敢于挑(tiāo )战，敢(🚁)于展示，拥有难以(yǐ )想(🕓)象(xiàng )的特长，同时(🔥)每个人都(dōu )希望(🥝)能(⛑)从事(shì )自己喜欢的工作。节目中的(🗂)2名(míng )国内资深职场人士(shì )及(🌹)心理专家，将用专业知识(shí )给应(🛴)聘者(zhě )真实(🛳)的就业(🧥)指(📕)导意见、心理把握和职非你(🏢)莫(mò )属招(zhāo )聘(pìn )海报(bào )源(yuán )文(wén )件__场忠告(🖲)。

《非你莫属(🐝)》分(fèn )“自我(📪)介绍”、“天生我有才(cái )”、(👣)“别(bié )(🤤)对我说(😜)谎”、(🐌)“谈钱不(bú )伤感情”等环(📲)节进行，“自(zì )(🌿)我介绍”通过VCR展示应(🏺)聘(pìn )者基本资料，包(bāo )括工作内容(róng )(🤚)、背景故事及家(🍓)人朋友领导推荐等(děng )等(🌔)，“天生(shēng )我有才”应聘(🐽)者展示与(🚒)就业相关的(de )才艺及特(tè )长表(🏄)演(yǎn )，“别对我说谎(huǎng )”源自职场(👼)黄金(jīn )标准——真诚度。通(🛡)过(guò )对(duì )童(tóng )年往事、同事关系、(🌕)职场(chǎng )观念、财(⏯)务问题(tí )等一系(😽)列尖锐(💡)精(jīng )彩的直面(miàn )提问，考验应(yīng )(🎲)聘者的(🧘)人性最真实(👘)一面。

最具(🎒)关注(🦄)度的要数“谈钱不伤(🌕)感情”环节，因为(📖)在求(qiú )职压力下(🚯)，许多(duō )求职者在应聘的(🏁)过(guò )程中为增加成功(gōng )(🔭)度对待遇问题都(dōu )采取了模糊态(tài )度(📁)，这也(yě )使(shǐ )得用人单位得以利用这(🔣)种(zhǒng )模糊以最小的(de )工资(🛃)成本(🔎)获得最(💗)优秀的(de )人(rén )才(🖨)，所(👜)以《非你莫属》为保证应聘者和(🍹)公司(💄)代表各自(🗜)的(de )利益与(🍠)权(quán )力，将(🏊)要(😙)求双方在(zài )节(jiē )目(mù )现场直白(bái )进行工资(zī )待遇谈判：(📠)底薪、奖金、(👛)加班(bān )(😅)费、交通费、通讯费、餐(cān )费、五险一金(🏬)…(🐰)…(🏨)求职者的能力在(zài )(💙)这些企业(☝)的高(gāo )管中(zhōng )究竟价值几何。观(👖)众将(🔺)共同见证求职者的待遇问题。