《非你莫属》由1998年12月28日成立(lì )的天(tiān )视(🕰)卫(🤢)星公司顶(dǐng )尖(jiān )团队(🆖)臻金(🐉)打造，专业性和娱乐性(😧)兼具(jù )，于(yú )2010年10月30日(rì )开播。央视多档社会(huì )类节目当家主持(chí )黄健翔担纲《非(🐖)你(nǐ )莫属》主持人，以(🍮)机智幽(😻)默的主(🚑)持(chí )方(🥀)式掌(🤯)控节目，为受(⏺)众树立(lì )健康(🚣)积极的(🌚)求职(🚨)观(🛑)，引导正确价值(zhí )观(🌑)。每期12名一(yī )流企业高管(guǎn )现场(chǎng )招聘，对(duì )4位应聘者(zhě )进(jìn )(⛓)行(🎾)最犀(🈴)利的评判(🤷)和最严(yán )格的挑选(xuǎn )。

非(🕐)你莫属》由(yóu )2010年6月18日(rì )成立的天(🍑)视卫星公司打(dǎ )(🦇)造，于2010年10月(yuè )30日在天津(jīn )卫视开(💯)播(bō )，每周日晚(wǎn )21:21，周一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具(jù )，为受众树立健(jiàn )康的求职观，引导正确价值观，并在节目(🎦)中制造(🍺)较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管(guǎn )组(⛴)成波士团(tuán )(🈺)现场招聘，具有(🔬)不凡身世背景及(jí )(🐌)奋斗经历的他(🐅)们，将对应(yīng )聘(pìn )者进行最犀利的评判和最严格的挑(🏆)选。

2020年11月，由(yóu )大卫担(♈)任主持人， [8]  以(🍂)机智犀利(lì )的主持方式掌控(kòng )节(🔚)目，为受众(🃏)树立健康积极的求职(➿)观，引导正确(què )价值观。每(💍)期12名企业(yè )高管(💓)现场(🤟)招聘，对4位(🔀)应(yīng )(🛥)聘者进(jìn )行挑选(xuǎn )。他(tā )们敢于(🚖)挑(👉)战，敢(gǎn )于(yú )展(zhǎn )示，拥(yōng )有难以想象的特长，同时每个人都希望能从事(🚹)自己喜(xǐ )欢的(🏥)工作(zuò )。节(jiē )目中的2名国内资深(🗄)职(zhí )场(chǎng )人士及心理专家，将(jiāng )用专业(yè )知(zhī )识给应(yīng )聘者真实(shí )的就(🏺)业指(zhǐ )导意见、心理(lǐ )(🈵)把握和职场忠告。

真(zhēn )人秀：《非你(💃)莫属》有一(🛰)定的娱(🗺)乐(🗻)性但(😀)又兼顾了职场(chǎng )人生、职场(chǎng )话题与(🤼)争议等一系(xì )列“冲突”元(yuán )素，直指(zhǐ )(🚇)全球的(📘)热点和难题、中国社(🥐)会婚恋(liàn )之外的热点(🚔)——就(🛀)业问(wèn )(😌)题。 [1-2]  

现场面试：(🔹)每期(qī )12名企业(yè )高(gāo )管组(🚝)成(🙂)Boss团现场招聘(pìn )，对应(😾)聘者进行挑选，高管们会(🚠)提(tí )出什么问题，对应聘者感兴趣的(🐻)是什(🔪)么。在(🚊)这里可(kě )以看到求职(🤣)者与招聘者的(de )(😛)对白。

多(🏻)样化(🐢)：有着多(🧔)年海外求(🏽)学经历且踌躇满志却一直(🚃)苦(kǔ )于找(zhǎo )不到工作(zuò )的“海待(🤱)”；有因学历问题一直被(bèi )各(gè )(👰)单位拒之门外(wài )现(xiàn )今(jīn )(🎷)还(hái )在(zài )依靠(kào )(👷)父母的“啃老族”；曾因“护(🕙)士(🛵)门(📛)”事(shì )件饱(📔)受(📈)争议的(de )网络红(hóng )人(rén )“仙(🏗)女(❎)焰焰”等等(děng )，话题(tí )(🔄)不断，为了得到(🔥)工(gōng )作，应聘(pìn )者在现场使尽招数，甚(🤕)至(zhì )有外籍求(qiú )职(zhí )者为显示(shì )中文水平现(☔)场狂(📪)飙西安(ān )方言。

《非你莫属》兼具专业性和娱乐性。节(🦑)目(mù )开播由(yóu )央视睿智冷面笑(🚥)匠(🤑)张绍(🔡)刚(gāng )担纲(gāng )(📴)主持(chí )人(rén )，以机智幽默的主(zhǔ )持方式(🚣)掌控(🐞)节目，在(zài )节目中制(🤚)造最大(📂)限度的良性精(jīng )彩冲突。每期4位(wèi )真实应聘(♊)者来自全国各地(dì )(😚)，他们敢于(yú )挑(🌫)战(👭)，敢(🚁)于展示(shì )，拥有难以想象(xiàng )的特长(🚶)，同(tóng )时每(😞)个人都希望(🥝)能(⛑)从事自己喜欢的工作(zuò )(🔋)。节目(🐼)中的(de )2名国内资(zī )深职场人士及心理(🕶)专家(🌁)，将用(yòng )专(🐹)业知识给应聘者真实的就业(🧥)指(zhǐ )导意见(jiàn )(🍞)、心理把握(wò )和职非你(🏢)莫属招聘海报源(😩)文(wén )件(jiàn )__场忠告。

《非你莫属》分“自我介绍(shào )”、“天生我(🤗)有(😁)才”、“别对我(🥈)说(shuō )谎”、(🐌)“谈(🏩)钱不(🥑)伤(🎟)感情”等环节进行，“自我介(jiè )绍”通(tōng )过(🍑)VCR展(🔦)示应聘(⏱)者基本资料，包括工(🤕)作(zuò )内容、背景故事及家人(rén )朋友领导推(tuī )荐(✂)等(děng )等，“天生我(👨)有(🙈)才”应聘者展示(🌆)与就业(💑)相关的才艺(yì )及(🐰)特长(zhǎng )表(biǎo )演(💴)，“别对(🎹)我(wǒ )说谎”源(😉)自职(🎺)场黄金标准—(🌡)—真(zhēn )诚度。通过对童年(nián )(🔝)往事、同事关系、职场观念(niàn )、财务(wù )(🏳)问题(🥐)等(děng )一系列尖(🏞)锐精(🔦)彩的直面提问，考验应聘者的(🧘)人性最(🗄)真(zhēn )实(👘)一面。

最具(🎒)关(🛑)注(zhù )度(dù )的要数“谈(tán )钱不伤(🌕)感(🌒)情”环节，因为在求职压力(🍧)下，许多求(qiú )(🕉)职(🏝)者在应(🐦)聘的过程(chéng )中(zhōng )为(wéi )增(🕙)加成功度对待(dài )遇问题(⬆)都采(cǎi )(🕣)取了模(mó )糊态(tài )度(📁)，这也使得(dé )用人(rén )单位得以利用这种(🏂)模糊(👞)以最小(xiǎo )的工资(zī )(🛃)成本获得最(zuì )优(⏭)秀的人(rén )(🅰)才，所以(yǐ )《非你莫属》为保证应聘者和(hé )公(gōng )司(💄)代表(biǎo )各自的利(🛂)益与权(quán )力(🔏)，将要求(🎵)双(shuāng )方在节目(mù )现场直(zhí )白(bái )进(jìn )行工(➗)资待遇谈判(pàn )：底薪(🙇)、奖金、加班费、(📈)交通(🏣)费(🎀)、通讯费、餐(⚽)费、五险一(yī )金……求职(🌇)者的(de )能力在这些(xiē )企业(yè )的(de )高(gāo )管中究竟价(✴)值几何。观众(🚏)将共同(tóng )(🏙)见证求职者的(de )待遇问题。