《非你莫属》由1998年12月28日成立的天视卫(🤢)星公司顶尖团队臻金打造，专业性和(hé )娱(yú )(🥩)乐(lè )(💤)性(😧)兼(jiān )具，于(👋)2010年10月30日(rì )开播。央视多档(🤷)社(shè )会类节(🕖)目当(dāng )家主持黄(huáng )健翔担纲《非(fēi )你莫属(shǔ )》主持人，以(🍮)机智幽默(🚸)的主持方式掌控节(🐖)目，为受众(🚢)树立健康积(🔩)极(🥁)的求职(zhí )观，引导正确价(jià )值观。每期12名一流(liú )企(📙)业高管现场招聘，对4位应聘(🙉)者进(jìn )行(🎾)最(⏰)犀(🈴)利的评判和(👃)最(zuì )严格的挑选。

非你(nǐ )(🐀)莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司(sī )打造，于2010年10月(yuè )30日(💅)在天(tiān )津(jīn )卫视(🐩)开播，每周日晚(wǎn )21:21，周(zhōu )一晚(📛)22:05播(🔷)出。职场性(xìng )(🐞)和(🍽)娱(🏃)乐性兼具，为受众(zhòng )树(shù )立健康的求职(zhí )观，引(yǐn )导正确价(jià )值观(🔲)，并在(😳)节目中(📤)制造较(🔪)好的良(liáng )性精(👩)彩冲突。每期12名(míng )(🎴)企业高管组(zǔ )成波士团现(⏺)场招聘，具有不凡(🔍)身(shēn )(🌲)世背(bèi )(🈂)景及奋(🐱)斗经历(lì )的他们，将对应(🈸)聘者进行最犀利的(de )评判(pàn )和最严格的挑选(xuǎn )。

2020年11月，由大卫担任主持(😄)人， [8]  以机(jī )智犀利的主持方式掌控(😓)节目(mù )，为(🤳)受众树(shù )立健(jiàn )康积极(jí )的求职观，引导正确(què )价值观。每期(🌄)12名企(qǐ )业高管现场招(zhāo )聘，对4位应(yīng )(🛥)聘者进(jìn )行挑选。他(🥘)们敢于(yú )挑战，敢于(🈲)展示，拥(yōng )有(yǒu )难以(yǐ )(🔦)想象的(de )特长，同(👶)时每个人都希望能从事自己(jǐ )喜(xǐ )欢(huān )的工作(zuò )。节目(🙎)中的2名(⤴)国内资(zī )(💼)深(🗄)职场人士及心理专家，将用专业知识给应聘者真实的(de )就业指(zhǐ )导意见(🏰)、心理把(😎)握和(🏁)职(😇)场忠告。

真人秀(🐺)：《非你(nǐ )莫属》有一定的(🏽)娱乐性但又兼(jiān )顾了职场人生、职场话(huà )(👑)题与(🤼)争议(📜)等(🍀)一(yī )系列“冲突(tū )”元素，直指全球的热点和难题(tí )、(👮)中国社会婚恋之(zhī )外的热点——就(jiù )业(🈳)问题。 [1-2]  

现场(🧤)面试：每期12名企业高管组成(chéng )(🙂)Boss团现场招聘，对应聘者(zhě )进(💑)行挑选，高管(guǎn )们会(huì )提出什么问题(tí )，对应(🧔)聘者感兴(xìng )趣(🍝)的是什么。在(🚊)这里可(🚲)以看到求职者与招聘者的对白。

多样(📠)化：有着(zhe )多(duō )(🧔)年海(hǎi )外求学经历且(qiě )踌(chóu )躇(chú )(👺)满(🔼)志(zhì )却(què )一(🎯)直(🚃)苦于找不到工作(zuò )的(de )“海待”；(🧀)有因学历问(wèn )题一直(zhí )被各单位拒之门外现(⚡)今还在依靠父母(🧛)的(de )“啃(💍)老族”；曾因“护(hù )士(🛵)门(📛)”事件饱受(📈)争(zhēng )议的网(👫)络红人“仙女焰焰”等等(🤛)，话(👽)题(tí )不断，为了得到工(🐉)作，应聘(pìn )者在现场(chǎng )使尽(jìn )(🍙)招数，甚至(zhì )(♌)有(yǒu )外(🍯)籍求职(㊙)者为显示(shì )中(👲)文水平现场狂飙西(xī )安方言。

《非你(nǐ )莫属》兼具专业(🚠)性和(hé )娱(yú )乐(🏞)性。节目开播(bō )由央(yāng )视睿智(📸)冷面(😼)笑匠(jiàng )(🤑)张绍刚担纲(📴)主持(chí )人(🕶)，以(🛹)机智幽默的(de )主(zhǔ )(🔖)持(chí )(⏹)方(fāng )(🎣)式掌控(kòng )节(jiē )目，在节目(🕥)中制造(🦕)最大(dà )限(xiàn )度的良性精彩冲突。每期4位真实应聘(♊)者来自全国各地，他们敢(🈵)于(yú )挑(tiāo )战，敢于展示，拥(🤪)有难(💠)以想象的(🥛)特长(🚶)，同时每个人都(🍏)希望能(⛑)从事(shì )自己(jǐ )喜(xǐ )欢(huān )的工作。节(jiē )目中(🤬)的2名国(guó )(🥨)内资深职(🕦)场人士及(🌹)心理(🕶)专家(🌁)，将(jiāng )用专(🐹)业知识给应聘者真(🎰)实的(de )就业指(zhǐ )导意见、(🚳)心(🌯)理(👀)把握和职非你莫属(shǔ )招聘海报源文(wén )件(jiàn )__场忠告。

《非你莫属(shǔ )》分“自我(wǒ )介绍”、“天(🍈)生我有才(cái )”、“别对我(wǒ )说谎(huǎng )(🛍)”、“谈钱不(🥑)伤感情”等(děng )(🕜)环(huán )节进(jìn )行(háng )，“自我介绍”通过VCR展示应聘者基本资料(🐢)，包(🤚)括工作内容、背景故事及(🐃)家人朋友(🚂)领导(dǎo )推荐等等，“天生我有才(👞)”应聘(🐽)者展示与就(🔭)业(yè )相(🚊)关的才(🙄)艺及特长(zhǎng )表演，“别对我说(shuō )谎”源(yuán )自职(🎺)场黄(huáng )金(🎒)标准——真诚(🍰)度(🛤)。通过对童年往事、同事关(🦃)系、职场(chǎng )(🌤)观念(😍)、财务问题等(děng )(👵)一系列尖锐精彩(cǎi )的直面提(😨)问，考(🧚)验应聘者的(🧘)人性(xìng )最真实一面。

最具关注度的(de )要数“谈钱不伤(shāng )感情”环节，因为(wéi )在(💿)求职(zhí )压力下，许多求职者(🔒)在应聘的过程中为(💡)增加成功度对待遇问题(tí )都(dōu )采(🕣)取了模糊态度(📁)，这(zhè )也使得用(yòng )人单位(wèi )得以利(lì )用这种模(🎾)糊以(🔘)最小的工资(🛃)成本获(huò )得最(zuì )优秀的(de )人才(🖨)，所以《非你莫(🛫)属(⛺)》为(wéi )保证应聘(pìn )(🦀)者和公司代表(biǎo )各(🦈)自的利(lì )(🛂)益(yì )与(🍠)权力，将要求(🎵)双方在(🤜)节(🙆)目现(xiàn )场(chǎng )直白(👜)进行(háng )工资待遇(🤷)谈(tán )(⭕)判：底薪、奖金(😼)、加(🥅)班(😅)费、交(🌐)通费(fèi )(🎀)、通讯费、餐(⚽)费、五(wǔ )险一(yī )(👷)金…(🐰)…求职者的能(🍞)力在这些企业的高管中究(jiū )竟价值几何。观众将(jiāng )共同见证求(🍄)职(zhí )者的待(🎥)遇问题。