《非(fēi )(👷)你莫属》由1998年12月(🌰)28日成立的天视卫星(🤴)公(gōng )司顶尖团(🎹)队臻金(🐉)打造，专业(🏴)性和娱乐(💤)性兼具，于2010年10月30日开播。央视多档社会类节(🕖)目当家(🙍)主持(✳)黄健翔担(🚉)纲(gāng )《非你莫(🛺)属》主持人，以机智幽默的(🖍)主持(🐶)方(fāng )式掌控节目(mù )，为受众树(shù )立健(jiàn )(🧚)康积(🔩)极的求(qiú )职观，引导(dǎo )正(🔢)确(què )价(💱)值观。每(měi )(🌊)期12名一流(🙂)企业高管(guǎn )(🐑)现场招聘，对(duì )4位应(yīng )聘者进行最(zuì )(⏰)犀利(lì )的评(🥫)判(🤷)和最严(🔔)格的挑选(⛳)。

非(fēi )你(nǐ )莫属》由2010年6月18日(rì )成(chéng )立的天视卫星公司(sī )(🐾)打(🦇)造(zào )，于2010年10月(yuè )30日在天津卫视开播，每(🏒)周日晚21:21，周一(yī )晚22:05播出。职(zhí )场(chǎng )性和娱(yú )乐性兼具，为受众树(👄)立健(🆙)康的(de )(🔫)求(qiú )职(zhí )观，引导正(zhèng )确价(jià )值观，并(🕕)在节目中制造较好的良(liáng )性精彩冲突(🤼)。每期12名企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡(fán )身世背景及(jí )(🐌)奋(fèn )(🐱)斗经(💛)历的他们，将(✒)对应聘者(zhě )进(🛌)行最犀利的(📯)评判(♊)和最严(🏗)格的挑选。

2020年11月(🔝)，由大卫担任(rèn )主(zhǔ )持人， [8]  以机智犀利的主持方式(shì )掌控(kòng )节目，为(🤳)受众树立(lì )健康积(🏺)极的求(🍏)职观，引(🥖)导正(zhèng )确价值观。每(💍)期12名(míng )企业(yè )高管现场(chǎng )招聘，对4位应(🛥)聘者进行挑选。他们敢于(🚖)挑战，敢于展示，拥(yōng )(🖨)有难以想象的特长，同时每(měi )个(gè )人都希望能从(cóng )事(shì )自己喜欢的(de )工作(zuò )。节目中的2名国内资深(shēn )(🗄)职场人(rén )(🎅)士及心理专家，将用专业知识(🌥)给(gěi )应(🌔)聘者(💱)真(zhēn )实的(⚡)就业指导意见(jiàn )、心理把握(wò )和职场忠告。

真人秀(🐺)：《非(fēi )你(nǐ )莫(🧗)属(shǔ )(🐁)》有(yǒu )一定的(de )娱乐(🗻)性但又兼顾(gù )(😇)了(le )职(zhí )场人生(shēng )、职场话(huà )题与争议等一(🥩)系列(liè )“冲突(📀)”元素(🔡)，直(👚)指(zhǐ )全球的热(⏭)点和难题、中国社(shè )会婚恋之(zhī )外的(📊)热(rè )点—(🏜)—就业问(😌)题(tí )。 [1-2]  

现场面试：每期12名企业(🤜)高管(🍚)组成Boss团现场招聘，对应聘(pìn )者进(jìn )行挑选，高管们会提出(🛹)什么问题，对应(yīng )聘(✝)者感兴(🔦)趣(qù )的是(🈷)什么。在(🚊)这里(lǐ )可以看到(dào )求(😣)职者与招聘(pìn )者的对白。

多样化：(💺)有着多年海外求学(xué )经(🗝)历且踌躇满(🔼)志却(😯)一(🎯)直苦于找不到工作的“海待”；有因学(xué )历问题一(yī )直被各(gè )(👰)单位拒之门外现(xiàn )今(🎷)还在依靠父母的“啃老族”；(♟)曾因“护(hù )士门(mén )”事件饱受争(✨)议的(de )网络(luò )红人(🖐)“仙女焰焰(yàn )”等等，话题(🔄)不断(duàn )，为了得(dé )到工(🐉)作(zuò )，应(✏)聘(pìn )(🖖)者在现场使(shǐ )尽招数，甚(shèn )至有外籍(jí )求(qiú )职(㊙)者为显示(💳)中(👲)文水平现场(🎿)狂飙西安方言。

《非(🙂)你莫属》兼(🤤)具专(zhuān )业(🚠)性和(hé )娱乐性(xìng )(⛵)。节(🦑)目开播由(yóu )央(yāng )视睿智冷面笑匠张(🎀)绍刚担纲主持(🔷)人(🕶)，以机智(zhì )幽默(mò )的主持方式掌(🗑)控节目(🍛)，在节目中制(zhì )造最大(📂)限度的良(liáng )性(🍪)精彩冲突。每期4位真实(😧)应(yīng )聘者来(⚡)自(🐯)全国各(🎮)地，他们(⛺)敢于挑(tiāo )(🌫)战，敢于展示，拥有难以想(xiǎng )(🕓)象的特长，同时(🔥)每个人都希望能从(cóng )事自己喜欢(huān )(🛹)的(de )工作。节目(mù )(🐼)中的2名国内(nèi )资深职场人士及心(xīn )理专家(jiā )，将用(🆖)专业知(🌵)识(shí )给应聘(👍)者真实的就(🈳)业指导意见、心理把握和(hé )(🔆)职非你(🏢)莫(mò )属招聘(🦗)海(🎎)报源(yuán )文件__场忠(🎮)告。

《非你莫属》分(fèn )“自我介绍”、“天(🍈)生我有才”、“别对我说谎(🛍)”、“谈钱不伤感情”等环节进(jìn )行(háng )，“自我介绍”通过(guò )VCR展示应(yīng )聘者基本资料(liào )，包括(🗄)工作内容(róng )、背(💣)景故事(shì )及家人朋友领导推(tuī )荐等等，“天生(shēng )我有才”应(🏏)聘者(zhě )(🎁)展示(🌆)与就业相关(♈)的才(cái )(🙄)艺及特长(🦌)表演，“别(bié )对我(🥈)说(shuō )谎”源自职(🎺)场黄金标(biāo )准——真诚度。通过对童(🌚)年往(wǎng )事、同事关系、职场观念、财务问(💵)题等一系(xì )(😽)列尖锐精(jīng )彩的(de )直面提(😨)问(wèn )，考验应聘者(zhě )的人(rén )性最真实(shí )一(yī )面。

最(🃏)具关注度的要数“谈钱不(🤯)伤感(🌒)情(qíng )(🎖)”环(huán )节，因为在求职压(yā )力下，许(😸)多求职者(zhě )在应聘(🤟)的过程中(😾)为(💡)增加成功度对待(dài )遇问题都采取了模糊(hú )态度，这(zhè )也(yě )使得用人(🧖)单位得以利用(yòng )这种(🏂)模(🎾)糊以(yǐ )最小的(♉)工资成(😝)本获(🚋)得最优(⏭)秀的(🌁)人才(🖨)，所以(yǐ )(🐕)《非你莫(🛫)属(shǔ )》为保证(zhèng )(👮)应(🎢)聘者(❄)和公司代表各自(zì )的(🖍)利益与(yǔ )权(quán )力(lì )，将要求(🎵)双(🦁)方在节目现场(🖥)直(zhí )白(bái )进行工资待遇(🤷)谈判：底(dǐ )薪(🙇)、奖(🎧)金、加班费、交通费、通(🚮)讯费(🥟)、餐费、五险一金……求职者的能力(lì )在(zài )这些企(qǐ )业(☝)的(de )高(gāo )管中究竟(🏺)价(✴)值几何。观众将共同见(🕘)证(zhèng )求职者的(de )待(🎥)遇问(🔧)题(👇)。