老板与(yǔ )员工之间(🐽)的关系，始终是一个是(shì )一个难解的谜题(🤢)。一(yī )场开诚布(🎹)公的对话，能(néng )够解决什么样的问(🎾)题(tí )？老(lǎo )板面对(duì )员工不同的(📼)诉求，如何理解、如何(🤷)对话、(🎡)如何决策？聚焦员(🥄)工和(hé )老板关系的(de )系列纪(jì )录(🥞)片(🗑)《老(🍮)板不知(zhī )道的(de )我》第四季(🤯)再度归来！本季每期将(🧚)围(wéi )绕一组(zǔ )“绝望”的员工和渴(kě )望挽回(🎛)一切的老板(💻)，提供一(🔝)个平(píng )(🐑)等交(jiāo )流的(de )对话(huà )场(㊙)。这(🙀)一次，我们关注员工的视(shì )角，深度坦(tǎn )(🕙)白(⛳)，勇(💠)敢诉(sù )说，让(ràng )(🎋)老板(🕐)知道，“我(wǒ )是谁(shuí )”、(👣)“我(🤘)在做什么”、(🏉)“我(wǒ )想要(🛎)什么”。一场打破上下级沟(🐨)通壁(🥋)垒的(de )新鲜(xiān )(💅)对话(huà )，从“不(bú )知(😝)道(🔈)”到“知道”，有意外，有交锋(🔤)，有和解，有(yǒu )换位(wèi )思考，也(yě )(🏃)可能以无法(🔎)调和告(gào )终(👄)，员工和老(💣)板的关(🌸)系在沟(gōu )通中被(bèi )重新(xīn )定(dìng )义，有问题，直接找老板谈！

《老板不(bú )知(🍹)道(dào )的我(wǒ )第四季》是(🔮)江(👅)苏卫(wèi )视、(🍯)BOSS直聘、腾讯(💛)视频联合(hé )出(🏡)品(pǐn )(✒)的(💨)职场(chǎng )观察类纪实节目，由王晓亚(yà )担(dān )任“职场主持人”，赵鹏、(🕌)李响、(😼)高(🔮)庆一、赖(🦐)美(🏁)云组(zǔ )成“职(🍗)场观察团”，节目(mù )(👧)共4期 [1]  。

该(gāi )节(jiē )目(mù )通过老板与员工(gōng )面对面(miàn )的(🥖)谈话，还原(yuán )职场上下(xià )(🌄)级(🔭)因沟通不畅(chàng )产生(🛒)的(🤟)重重壁垒(😇)，体现“有(yǒu )问(wèn )题(🧖)直接谈”在(zài )(🔘)解决职(zhí )场问题时的重要性 [3]  。

节目于2022年4月22日起(qǐ )(💻)每周(zhōu )五(🏚)21:20接档《最(🌳)强大脑第九季(⚡)》在江苏(✒)卫视播出 [1]  ；于2022年(🛰)5月(yuè )13日收官 [8]  。

节目背景

职场，是现代人绕(rào )不开(kāi )(🈳)的一大命(🖼)题，职(📓)场相关话题也频频(👋)引发中国民众的热(rè )议(🙈)。老板(bǎn )与员工的(🥟)关(🐮)系，是一个永(🔹)恒的(de )话题。老板(bǎn )与员工在一(yī )起的时间，可能超过夫妻相处的(💑)时间，但他们却是“最熟悉的陌生(shēng )人”，有(yǒu )着共同目标却常常彼此隔阂(hé )的人，在此背(😤)景下，江(jiāng )(♊)苏卫视与BOSS直聘推出职(📠)场(🐢)观察类(lèi )纪(jì )实节(jiē )目《老板不知道的我第四季(jì )》 [3]  。

节目(📚)模(mó )(💍)式

《老板(bǎn )不知(📔)道的我第四季》采用“纪录片(piàn )(👼)+观(👵)察室”的节目模式，邀请BOSS直聘创(chuàng )始人兼CEO赵鹏和赖(lài )(✝)美云、(🌳)李响、高庆(💳)一(👲)、王(⛲)晓亚(yà )等嘉宾(⛄)组成(📣)“职(zhí )场观(✖)察团”，现场研判老板与员工之(zhī )间的对话(huà )访(fǎng )谈，并(bìng )从(🦑)各自不同的身(🎹)份以及专(zhuān )业(🚥)角度，进行有(📴)针对(🔷)性的点(diǎn )(🛹)评 [3]  。

节目(mù )特(👺)色

《老(🕤)板不知道的我第四(sì )季(🤪)》用(yòng )“直接谈”作为节目核心理念(niàn )(🍏)，让曾(céng )(⛑)经觉得难以(yǐ )开口的(🈂)话可(kě )(🌥)以直接(🤬)被自己(jǐ )的老板听见(🕦)，真正做到职场“破冰行(háng )动(dòng )”。《老板不知道的我第(dì )四季》打破(pò )员工和老板固有的上(shàng )下级(📖)关系，敞(🏺)开心扉(🎠)吐露自己的心声，修正过往的认知(🍿)误区 [3]  。